Transition Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, präzise Prozesse und innovative Technologien für seine Kunden.

Stellenbeschreibung

Der Bereich Digital Platform Services bietet Standard- und Individual-Managed Services von Service Design und Presales-Support über Transition bis zum Betrieb. Zur Unterstützung des Teams wird ein erfahrener Transition Manager gesucht.

• Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Übergangsprojekten im Managed-Service-Umfeld für Neukunden und Service-Erweiterungen
• Entwicklung und Umsetzung von Transitionsplänen in Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen
• Identifikation und Steuerung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Durchführung von Statusmeetings und Erstellung von Berichten und Präsentationen für Management und Kundenverantwortliche
• Unterstützung von Angebots- und Presalesphasen durch Lösungsansätze, Aufwandsschätzungen und Kundenpräsentationen
• Länderübergreifende Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten der Sopra-Steria-Gruppe
• Flexibler Projekteinsatz in deutschen Offices, beim Kunden vor Ort und im Homeoffice

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT- oder Managed-Service-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie in gängigen Projektmanagementmethoden wie PRINCE2 und PMI
• Fähigkeit, Kundeneskalationen in verteilten IT-Organisationen zu lösen und Entscheidungen herbeizuführen
• Kunden- und adressatengerechte Kommunikation komplexer Sachverhalte
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Zusätzliche Informationen

• Umfangreiche fachliche und methodische Weiterbildungen einschließlich Zertifizierungen
• Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und zeitweise in definierten EU-Ländern
• 30 Tage Urlaub mit flexibler Anpassungsmöglichkeit um bis zu fünf Tage
• 50 Euro monatliches steuerfreies Guthaben über die SpenditCard
• Unterstützung bei zusätzlichem IT-Equipment
• Firmenwagen, Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung und Zuschuss zum Deutschlandticket