Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Contrôleur de gestion H/F

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Roubaix, France (Hybrid)

Job Type Fixed-Term Contract
Experience 3-5 years
Posted 2 months ago
Hybrid 3-5 years Level

Véritable partenaire de l'équipe Gestion des revenus, le Contrôleur de gestion intervient en soutien transverse afin de contribuer à la modernisation des outils, des reportings et des méthodes de travail de la Direction Financière.

Rattaché au Responsable du Contrôle de gestion – Gestion des revenus, vous accompagnez les contrôleurs de gestion de l'équipe dans leurs activités de pilotage et participez à l'amélioration continue des processus de production des indicateurs de performance.

Principales activités

  • Analyser les reportings existants liés à l'activité Gestion des revenus afin d'identifier des pistes de simplification et d'optimisation.
  • Automatiser les fichiers et reportings Excel utilisés par l'équipe afin de réduire les tâches manuelles, sécuriser les traitements et fiabiliser les données.
  • Accompagner les contrôleurs de gestion dans l'appropriation des nouveaux modes de fonctionnement.
  • Sécuriser la transmission des connaissances en documentant les traitements, automatisations et processus déployés.
  • Être force de proposition dans l'identification de solutions innovantes permettant de moderniser les pratiques du contrôle de gestion.
  • Participer aux projets de transformation de la Direction Financière et aux initiatives d'amélioration continue du département.

Les enjeux du poste

  • Apporter un soutien opérationnel rapide et efficace à l'équipe Gestion des revenus.
  • Réduire les tâches à faible valeur ajoutée grâce à l'automatisation des fichiers et reportings.
  • Améliorer la fiabilité, la robustesse et la pérennité des outils de pilotage.
  • Favoriser le partage des bonnes pratiques et la standardisation des méthodes de travail.
  • Contribuer à la modernisation du contrôle de gestion en s'appuyant sur les nouvelles technologies et les outils digitaux.

Compétences et expérience

Formation de niveau Bachelor Degree / BSc Degree ou équivalent, avec 3 à 5 ans d'expérience minimum.

  • Forte capacité d'analyse et de synthèse
  • Esprit d'amélioration continue
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en transverse
  • Aptitude à comprendre et simplifier des processus complexes
  • Sens du service et du collectif

Excellente maîtrise d'Excel, notamment Power Query et Power Pivot, avec VBA apprécié, ainsi que du Pack Office et des outils de datavisualisation et d'analyse de données.

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