Responsable Ressources Humaines H/F

Job description

Vous êtes Responsable en Ressources Humaines ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'équipe Gestion des Carrières, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines sur le périmètre des fonctions transverses. Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur stratégique de la Direction Générale sur votre périmètre de responsabilité opérationnelle.

En accompagnement du Directeur général délégué, vous conseillez et mettez en œuvre les politiques RH afin de développer le capital humain du périmètre, soutenir le développement de CA-GIP et contribuer au succès du collectif. Vous êtes responsable de votre périmètre de gestion et vous intervenez en tant qu'interlocuteur privilégié de proximité des managers et des collaborateurs.

Missions

• Déployer les différentes séquences et évènements de développement RH : revue des collaborateurs, pilotage de la masse salariale, plans de recrutement, de mobilité et de formation, et IRP.
• Accompagner les évolutions de l’entreprise sur le plan RH et contribuer à la mise en œuvre des projets RH.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs projets d’évolution et/ou de mobilité.
• Mener à bien les recrutements de votre périmètre avec l’appui du service recrutement.

Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité dès octobre pour 8 mois minimum.

Pour mener à bien vos missions, vous vous appuierez sur les différents experts des domaines RH : formation, droit social, paie et recrutement.

Profil recherché

Titulaire d'un Master avec une spécialisation RH ou/et Psychologie du Travail, vous disposez d'une expérience confirmée de Responsable RH ou gestionnaire RH, dans un contexte de transformation. Une expérience de 6 à 10 ans est demandée.

Vous possédez un excellent sens de l'écoute et de la communication.

• Aisance relationnelle
• Accompagnement au changement
• Adaptabilité
• Assertivité
• Écoute active
• Esprit d'équipe et coopération
• Gestion des priorités
• Pédagogie

Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office et Teams, ainsi que des logiciels de gestion RH tels que People Care, Talentsoft et les outils de pilotage de la masse salariale.

À propos de CA-GIP

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform est la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole. CA-GIP compte plus de 2 000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France et intervient dans des domaines tels que le DevOps, le cloud hybride, le digital workplace, la cybersécurité, les télécommunications et les réseaux.

CA-GIP est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.