Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie. Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos dédiée aux produits logiciels et matériels. Présente dans plus de 36 pays et forte de 4 200 talents, l’entreprise intervient notamment dans la cybersécurité, le calcul avancé, l’intelligence artificielle et les systèmes critiques de mission.
Nous recherchons un/e Product Owner Cybersécurité qui aura pour responsabilité de définir les orientations et de piloter les réalisations de l’équipe en s’appuyant sur la méthodologie Agile afin de proposer des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée pour les clients.
Vos principales responsabilités
Rédaction des spécifications
- Rédiger les spécifications dans l’outil de gestion de backlog.
- Valider les spécifications avec les différents acteurs : métier, juridique, sécurité et support.
- Définir les critères d’acceptation avec l’équipe Scrum.
- Intégrer les contraintes techniques dans l’élaboration des spécifications.
- Répondre aux questions de l’équipe Scrum pendant l’implémentation.
Suivi quotidien du développement et gestion du backlog
- Gérer et prioriser le backlog selon la roadmap.
- Participer aux daily meetings, sprint meetings et autres réunions avec l’équipe Scrum.
- Participer à la validation de la campagne de tests.
Expertise produit
- Rédiger des documents de support tels que des descriptions fonctionnelles, notes d’application et présentations produit.
- Accompagner les formateurs dans la réalisation des supports de formation.
- Présenter les produits, leurs fonctionnalités et leurs thématiques en interne et en externe.
Management d’équipe
- Assurer le management opérationnel d’une équipe d’environ 10 collaborateurs.
- Préparer les entretiens et les objectifs annuels de l’équipe avec le R&D Manager.
- Participer au recrutement.
- Maintenir la motivation de l’équipe.
Profil recherché
- Formation Bac +5 en informatique.
- 10 ans d’expérience minimum, dont 5 ans en management d’équipe.
- Expérience en management, développement et gestion de projet.
- Connaissances en gestion de projets, gestion des risques, budget, planning et conduite du changement.
- Esprit d’équipe, goût pour la communication et l’écoute, esprit de synthèse, autonomie, capacité d’initiative, curiosité, innovation et confidentialité.
Les métiers d’Eviden sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de sa politique RH.