Donner une direction claire à un produit et la tenir, sprint après sprint : c’est le cœur du métier de Product Owner chez Smile. Vous portez la vision produit de projets numériques à fort enjeu dans des secteurs comme le public, l’énergie, la banque, le retail et le transport.
Vous faites le lien entre les besoins utilisateurs, le métier et les équipes qui construisent les produits.
Ce que vous ferez en tant que Product Owner
Porter la vision et le backlog
- Définir et incarner la vision produit.
- Construire, prioriser et arbitrer le backlog selon la valeur pour les utilisateurs et le métier.
- Traduire les besoins en user stories claires, avec des critères d’acceptation précis.
Faire avancer l’équipe
- Travailler au quotidien avec les développeurs et les designers.
- Animer les cérémonies agiles : sprints, revues et rétrospectives.
- Arbitrer les compromis entre ambition, délais et faisabilité.
Mesurer et améliorer
- Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats pour orienter les décisions.
- Assurer une veille sur les évolutions du marché et des usages.
- Transformer les retours utilisateurs en améliorations concrètes.
Votre environnement
- Méthodes : Agile, Scrum, Kanban et cycle en V selon les projets.
- Outils : Jira, Confluence et outils de prototypage et de suivi produit.
- Secteurs : projets d’envergure dans le public, l’énergie ou le transport.
- Appui : équipes de développement, design et experts métiers de Smile.
Votre profil
Vous avez 5 ans ou plus d’expérience en gestion de produit et maîtrisez les méthodes agiles. Une expérience dans plusieurs secteurs, notamment le retail, l’énergie ou la banque, est appréciée.
- Articuler une vision produit claire et la défendre auprès des parties prenantes.
- Prioriser efficacement.
- Analyser les données et les retours utilisateurs pour décider.
- Créer un lien fluide entre métier, design et développement.
- La maîtrise de l’anglais est un plus.
Votre future agence
Avec plus de 80 passionnés, l’agence de Lille offre un environnement propice à la progression et à l’innovation.
Pourquoi Smile
- Management de proximité par des pairs.
- Plateforme d’e-learning, financement de certifications et partage de connaissances.
- Cooptation rémunérée jusqu’à 3 000 €.
- Convention annuelle, salons, summer party et afterworks.
- Mutuelle et transports pris en charge à 50 %, minimum 9 RTT par an, prime de vacances, tickets restaurant et CSE.
Les prochaines étapes
- Échange téléphonique sur vos aspirations.
- Rencontre pour explorer votre parcours.
- Échange métier avec un expert pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.