Praktikant*in Sportmarketing (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AGMercedes-Benz AG, Stuttgart (Hybrid)
Die Abteilung Brand Strategy & Partnerships macht die Marke Mercedes-Benz durch emotionale Entertainment-Formate und strategische Markenpartnerschaften erlebbar. Das Team Mercedes-Benz Sportmarketing betreut Partnerschaften und Events in den Sportarten Golf, Tennis und Fußball, darunter den VfB Stuttgart, die Masters, The Open, die Boss Open und die WTA-Tour.
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten im Bereich Sportmarketing
- Mitarbeit an laufenden Sponsoring- und Eventprojekten, hauptsächlich im Bereich Fußball (VfB Stuttgart) und Tennis (Boss Open), sowie Unterstützung im Bereich Golf
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams Sportmarketing
- Bewertung und Beantwortung von anspruchsvollen Sponsoring-Anfragen
Die Tätigkeit kann ab Ende Januar 2027 beginnen.
Qualifikationen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Sportökonomie, Sportmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Affinität zum Sport sowie fundiertes Wissen im Sportbereich
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Das Praktikum muss an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen.
Zusätzliche Informationen
Für die Online-Bewerbung werden Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters sowie gegebenenfalls ein Pflichtpraktikumsnachweis und ein Nachweis über die Regelstudienzeit benötigt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen. Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft bei Fragen zum Bewerbungsprozess per E-Mail unter myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000.
Benefits
- Meal-Discounts
- Mobile Phone for Employees
- Possible Discounts for Employees
- Possible Annual Profit Share
- Possible Events for Employees
- Coaching
- Flextime
- Possible Hybrid Work
- Health Benefits
- Company Retirement
- Mobility Offers
- Parking
- Inhouse Doctor
- Good Public Transport
- Barrier-Free Workplace
- Near-Site Childcare
- Canteen, Café