Praktikant*in HR Consulting

Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz Plant Bremen, Bremen (Hybrid)

Job Type Internship

Experience Internship

Posted 2 weeks 5 days ago

Hybrid Internship Level

Über Mercedes-Benz

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw und Vans.

Unser Team HR Consulting verantwortet die strategische Beratung der Führungskräfte im Werk Bremen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit dem Business treiben wir Zukunftsthemen und die Transformation am Standort Bremen voran.

Wir sind ein Team von sieben Mitarbeitenden am Standort Bremen und freuen uns auf Deine Unterstützung. Uns zeichnen Motivation, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe aus.

Du interessierst Dich für Kultur- und Organisationsentwicklungsthemen und suchst nach neuen Herausforderungen mit eigenständigen Aufgabenbereichen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

Du unterstützt unser HR-Consulting-Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung eines Lern- und Entwicklungsprogramms für Führungskräfte am Standort Bremen. Dazu gehören insbesondere:

Programm- und Projektorganisation sowie Abstimmung mit Dienstleistenden und Trainer*innen
Pflege von Teilnehmendenlisten, Programminformationen und Trainingsunterlagen
Einbringen eigener Ideen und Impulse sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Ansätze
Mitwirkung bei der Auswertung von Feedback
Einbringen Deiner bisherigen Expertise im Bereich Organisationsentwicklung sowie Deines externen Blickwinkels
Regelmäßige Teilnahme an Teammeetings und enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Tagesgeschäft

Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen und sollte sechs Monate dauern.

Qualifikationen

Du passt gut zu uns, wenn Du Lust hast, in einem dynamischen HR-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und ein Führungsentwicklungsprogramm aktiv mitzugestalten.

Studiengang im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel, PowerPoint und Outlook
Erste praktische Erfahrungen, idealerweise im HR-Umfeld eines internationalen Unternehmens
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Interesse an Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als „relevant für diese Bewerbung“ zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen. Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).