Mercedes-Benz AG

Praktikant*in HR Consulting

Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz Plant Sindelfingen, Sindelfingen (Hybrid)

Job Type Full-time
Experience Internship
Posted 1 month 3 weeks ago
Hybrid Internship Level

Unser HR Consulting Team begleitet international aufgestellte Fachbereiche aus den Bereichen Qualität, Planung und Logistik sowie deren Führungskräfte als strategischer Partner bei zentralen HR-, Organisations- und Talentmanagementthemen. Wir beraten, entwickeln Konzepte und setzen diese um.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte Praktikant*innen, die HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten möchten.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR- und Organisationsprojekten
  • Unterstützung bei Organisationsdesign, Rollen- und Aufgabenbeschreibungen sowie HR-Konzepten
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Managementunterlagen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Überarbeitung von Zielbildern, Rollenmodellen und Prozessbeschreibungen
  • Analyse von Organisationsstrukturen und HR-Daten
  • Mitwirkung bei Workshops, Terminen und Projektformaten
  • Mitarbeit an Talentmanagement-, Skill- und Kompetenzthemen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Standards und -Instrumenten
  • Aufbereitung von Best Practices und Benchmarks
  • Unterstützung der Kommunikation zwischen HR, Fachbereichen und weiteren Schnittstellen
  • Unterstützung von Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen
  • Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen, Tools und Konzepten
  • Mitarbeit an digitalen Themen, etwa HR-Tools, KI-Unterstützung und Prozessoptimierung

Qualifikationen

  • Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Interesse an HR-Themen, Organisationsentwicklung und strategischer Beratung
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Begeisterung für die Weiterentwicklung und Ausgestaltung von HR-Prozessen
  • Proaktive und eigenständige Arbeitsweise

Die Tätigkeit kann ab Mitte Januar 2027 beginnen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und aktueller Immatrikulationsbescheinigung.

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