Mercedes-Benz AG

Praktikant*in HR Consulting

Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz Plant Sindelfingen, Sindelfingen (Hybrid)

Job Type Full-time
Experience Internship
Posted 5 days 22 hours ago
Hybrid Internship Level

Unser HR Consulting Team begleitet international aufgestellte Fachbereiche aus den Bereichen Qualität, Planung und Logistik sowie deren Führungskräfte als strategischer Partner bei zentralen HR-, Organisations- und Talentmanagementthemen. Wir beraten, entwickeln Konzepte und setzen diese um.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte Praktikant*innen, die HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten möchten.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR- und Organisationsprojekten
  • Unterstützung bei Organisationsdesign, Rollen- und Aufgabenbeschreibungen sowie HR-Konzepten
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Managementunterlagen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Überarbeitung von Zielbildern, Rollenmodellen und Prozessbeschreibungen
  • Analyse von Organisationsstrukturen und HR-Daten
  • Mitwirkung bei Workshops, Terminen und Projektformaten
  • Mitarbeit an Talentmanagement-, Skill- und Kompetenzthemen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Standards und -Instrumenten
  • Aufbereitung von Best Practices und Benchmarks
  • Unterstützung der Kommunikation zwischen HR, Fachbereichen und weiteren Schnittstellen
  • Unterstützung von Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen
  • Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen, Tools und Konzepten
  • Mitarbeit an digitalen Themen, etwa HR-Tools, KI-Unterstützung und Prozessoptimierung

Qualifikationen

  • Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Interesse an HR-Themen, Organisationsentwicklung und strategischer Beratung
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Begeisterung für die Weiterentwicklung und Ausgestaltung von HR-Prozessen
  • Proaktive und eigenständige Arbeitsweise

Die Tätigkeit kann ab Mitte Januar 2027 beginnen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und aktueller Immatrikulationsbescheinigung.

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