Missão do cargo
Responsável por atuar como parceiro das áreas de negócio para assuntos de recursos humanos, conduzindo processos e customizando soluções para os clientes e executando ações alinhadas com a estratégia de sucessão da área, através de ferramentas, programas, políticas e procedimentos de recursos humanos, com o objetivo de atrair, desenvolver, engajar e reter colaboradores.
Principais atribuições
- Conduzir ações de desenvolvimento, orientação e suporte à liderança e aos colaboradores, reforçando as políticas e programas de gestão de pessoas e o funcionamento do sistema de gestão de desempenho da companhia.
- Conduzir agendas junto à área cliente, inclusive em nível estratégico, para compreender o contexto específico e identificar oportunidades relacionadas à gestão de pessoas.
- Conduzir e monitorar ações de gestão de talentos, incluindo planos de sucessão e carreira, programas de aprendizagem, processos de seleção e entrevistas de desligamento.
- Assegurar o controle do orçamento e do headcount nas áreas clientes e apoiar a construção do planejamento anual.
- Suportar assuntos de estrutura organizacional, cargos, novas posições e movimentos salariais.
- Suportar processos de admissão, movimentação, promoção, desligamento e elegibilidade de equipamentos.
- Conduzir ações de engajamento com base em planos de clima organizacional e dados de People Analytics.
- Conduzir e apoiar ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.
- Assegurar o cumprimento de políticas e procedimentos corporativos e apoiar temas generalistas de pessoas.
- Contribuir com a saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, apoiando ações de SHE.
Formação acadêmica
Ensino superior completo.
Requisitos
- Experiência como HRBP em indústria.
- Experiência generalista nos principais processos de RH.
- Experiência com gestão e análise de indicadores de RH, utilizando dados para apoiar decisões.
- Capacidade de influenciar lideranças, conduzir conversas difíceis e fornecer feedbacks.
- Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com clientes internos.
- Facilidade com ferramentas de IA.
Benefícios
Assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida, previdência privada, programa Conta Comigo, Gympass, Programa de Gestantes, licenças maternidade e paternidade, vale alimentação, vale refeição ou refeitório, vale transporte ou fretado, descontos na Heistore, cursos na Universidade HEINEKEN, parcerias educacionais, programa de idiomas e programa Be Leader, conforme elegibilidade.