Sobre a HEINEKEN
Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Valorizamos a diversidade e buscamos inspirar a transformação de um mundo melhor para todas as pessoas.
Missão do cargo
Atuar como parceiro das áreas de negócio para assuntos de recursos humanos, conduzindo processos e customizando soluções para os clientes e executando ações alinhadas com a estratégia de sucessão da área, por meio de ferramentas, programas, políticas e procedimentos de recursos humanos, com o objetivo de atrair, desenvolver, engajar e reter colaboradores.
Principais atribuições
- Conduzir ações de desenvolvimento, orientação e suporte à liderança e aos colaboradores, reforçando políticas e programas de gestão de pessoas e o sistema de gestão de desempenho.
- Participar de agendas estratégicas com as áreas clientes, contribuindo com perspectivas de RH e identificando oportunidades relacionadas à gestão de pessoas.
- Conduzir ações de gestão de talentos, incluindo planos de sucessão e carreira, programas de aprendizagem, acompanhamento de processos seletivos e entrevistas de desligamento.
- Assegurar o controle do orçamento e do headcount das áreas clientes e apoiar a construção do planejamento anual.
- Suportar assuntos complexos de estrutura organizacional e cargos, incluindo novas posições, movimentos salariais e descrições de cargos.
- Dar suporte aos processos de admissão, movimentação, promoção, desligamento e elegibilidade de equipamentos.
- Conduzir ações de engajamento com base em planos de clima organizacional e dados de People Analytics.
- Apoiar ações de Diversidade, Equidade e Inclusão, orientando líderes e fortalecendo um ambiente positivo e inclusivo.
- Assegurar o cumprimento de políticas e procedimentos corporativos e apoiar temas generalistas de pessoas.
- Contribuir com a saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, apoiando ações de SHE.
Formação acadêmica
Ensino superior completo.
Requisitos
- Experiência como HRBP em indústria.
- Experiência generalista nos principais processos de RH.
- Experiência com gestão e análise de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, clima, engajamento e performance.
- Capacidade de influenciar lideranças, conduzir conversas difíceis e fornecer feedbacks.
- Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com clientes internos.
- Residir em Fortaleza.
- Disponibilidade para atender as operações de Fortaleza, Eusébio, Sobral, Belém e São Luís.
Benefícios
- Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada.
- Programa Conta Comigo, Gympass e Programa de Gestantes.
- Licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias.
- Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório.
- Vale Transporte ou fretado.
- Desconto em produtos na Heistore.
- Cursos na Universidade HEINEKEN, parcerias educacionais e programa de idiomas.
- Programa Be Leader para desenvolvimento da liderança.