People Partner SIX Regional Leader

Actividades principales

• Identifica y atiende necesidades de talento que apoyen las estrategias de negocio.
• Da seguimiento al proceso de selección derivado de las necesidades de talento para empleados y ejecutivos.
• Participa en la implementación y continuidad del proceso de Planeación y Desarrollo RH SIX.
• Colabora con la implementación de los programas de inyección de talento que requiera el negocio con base en los resultados del proceso de Planeación de RH.
• Da seguimiento a la estrategia de liderazgo de cambio en los procesos e iniciativas de SIX.
• Participa en el despliegue del modelo de competencias funcionales para SIX.