En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso.
Como P&C Admin, serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, el/la In-Store P&C Business Partner y los equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía.
Beneficios
- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional.
- Jornadas de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.
- Formación continuada en diversas áreas.
- Posibilidad de apoyar nuevas aperturas en diferentes localizaciones.
- Descuento de empleado en productos Primark.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño.
- Coordinar entrevistas, validaciones, documentación contractual y seguimiento de candidatos/as.
- Planificar y gestionar horarios, controlar ausencias y vacaciones y realizar ajustes en nómina.
- Asegurar la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y el cumplimiento de la normativa legal.
- Organizar eventos y actividades para mejorar el compromiso y bienestar del equipo.
- Dar soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales.
- Aplicar eficazmente las políticas y procesos de Primark.
Requisitos
- Persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas.
- Capacidad de planificación y priorización en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Habilidades de comunicación efectivas y enfoque proactivo orientado a la mejora continua.
- Se valorará experiencia en administración de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares.
- Disponibilidad geográfica.
- Título oficial obtenido en los últimos 3 años, o Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o Máster Oficial en disciplinas similares.
- Buen nivel de inglés; se valorarán otros idiomas, incluida la lengua de signos.
Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Las candidaturas internas deben registrarse hasta el 11/09/2026.