Notfallsanitäter*in

Aufgaben

Die Mercedes-Benz AG betreibt am Standort Bremen eine Notfallambulanz mit Rettungswagen im Dreischichtbetrieb. Zur Verstärkung des Teams wird eine*r Notfallsanitäter*in gesucht.

• Erstbehandlung und Beratung von Mitarbeitenden mit Gesundheitsstörungen
• Bearbeitung und Dokumentation von Arbeitsunfällen und Erstbehandlungen
• Sicherstellung der notfallmedizinischen und rettungsdienstlichen Versorgung im Werk
• Beratung zu gesundheitsfördernden Angeboten und Maßnahmen
• Mitarbeit in weiteren Aufgabenbereichen der Abteilung, einschließlich Empfang und Diagnostik
• Unterstützung bei arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen
• Durchführung und Dokumentation apparativer Untersuchungen wie EKG, Ergometrie, Labor, Sehtest, Perimetrie und Hörtest
• Unterstützung von Gesundheitsförderungsaktionen
• Erstintervention bei Mitarbeitenden in Krisensituationen
• Erstellung von Dokumentationen und Statistiken
• Mitarbeit beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter*in mit regelmäßiger Weiterbildung
• Idealerweise Interesse und Erfahrung im IT-Bereich sowie Bereitschaft, sich in technische und digitale Systeme einzuarbeiten
• Erfahrung in Ambulanzen
• Kenntnisse in Medizinproduktsicherheit, Praxismanagement, Qualitätsmanagement, Gesundheitsförderung oder vergleichbaren Bereichen
• Gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit medizinischer Verwaltungssoftware
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung und Organisationstalent, insbesondere im Terminmanagement
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen

Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit und auch teilzeitgeeignet. Die Tätigkeit erfolgt im Schichtbetrieb mit Nachtarbeit. Der frühestmögliche Einstellungstermin ist November 2026.

Es werden unter anderem Ergebnisbeteiligung, Kantine, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsangebote, eine betriebsinterne Betriebskrankenkasse und Mobilitätsangebote geboten.

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.