Notre unité de gestion sinistres de Bordeaux recherche un Juriste gestionnaire en protection juridique pour renforcer une de ses équipes.
Chaque équipe est constituée de professionnels du droit qui renseignent et accompagnent par téléphone les assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase d’informations juridiques à la procédure judiciaire.
Missions
- Être en contact direct avec les assurés clients des Caisses régionales de Crédit Agricole et de LCL.
- Trouver des solutions amiables aux litiges en engageant des négociations pour éviter les contentieux judiciaires.
- Prendre en charge la défense des intérêts des assurés lorsque aucun accord amiable n’est trouvé, en coordonnant l’intervention d’avocats, experts et autres spécialistes.
- Déterminer avec les assurés la meilleure stratégie juridique et les accompagner dans la gestion de leurs dossiers concernant notamment le logement, le travail, la santé, la consommation et le pénal.
Évolution
Après deux ans, les juristes gestionnaires qui présentent un fort potentiel évolutif et sont mobiles sur la France entière peuvent intégrer la Filière Courte, un programme d’évolution accélérée vers des postes de managers ou de cadres techniques.
Avantages et rémunération
- Forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
- 32 jours de congés payés et 13 jours de RTT.
- Rémunération fixe entre 29 200 € et 31 800 € brut annuel hors primes, avec variable collective, prime de qualité, prime d’ancienneté et dispositif d’épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps et mutuelle familiale prise en charge à 76 %.
- Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 €.
- Tickets restaurant de 11 € par jour, pris en charge à 60 %.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +3 en droit général. Une expérience en relation client serait un plus. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un excellent sens du service client, de l’empathie, le sens de l’écoute, un esprit d’équipe, ainsi que de la curiosité et du bon sens.
Vous serez formé(e) par vos appuis techniques, votre manager et votre parrain ou marraine dès votre arrivée et tout au long de votre montée en compétences.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.