Souscripteur MRE Normandie H/F

Pacifica, l’entité d’assurances Dommages de Crédit Agricole Assurances, protège ses clients grâce à une approche globale allant de la prévention à l’indemnisation.

Rattaché(e) au Responsable Régional de la souscription Dommages-RC pour la région Nord-Ouest, vous étudiez et souscrivez les contrats des clients Entreprises d’une Caisse Régionale pour les risques Responsabilité Civile et Dommages aux biens.

Vos missions

• Analyser les risques à partir des informations transmises par l’AssurPME et/ou l’ingénieur prévention.
• Déterminer les conditions de garanties et de tarification, et établir les projets de contrats pour les affaires nouvelles et les avenants techniques.
• En cas de risque dégradé, faire adhérer les parties concernées aux décisions techniques : non-souscription, majoration tarifaire ou résiliation.
• Participer aux négociations avec les clients aux côtés de l’AssurPME.
• En cas de dépassement des pouvoirs délégués, proposer et discuter les conditions de souscription avec l’équipe de souscripteurs du siège.
• Suivre les résultats du portefeuille confié et définir les conditions de renouvellement dans un objectif de développement rentable.
• Suivre et analyser les évolutions jurisprudentielles, légales et conventionnelles.
• Collaborer étroitement avec le service gestion afin de viser l’excellence de l’expérience client.
• Représenter Pacifica au sein de la Caisse Régionale et expliquer ses objectifs, méthodes et processus.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) dans l’assurance, le droit des assurances ou dans un domaine technique tel que l’ingénierie. Vous disposez de 6 à 10 ans d’expérience et connaissez la souscription Entreprises en Dommages aux Biens et Responsabilité Civile.

Autonome, pragmatique, entreprenant(e), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez négocier, communiquer et mener plusieurs actions simultanément. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Avantages

• Modèle managérial bienveillant et opportunités professionnelles au sein du Groupe Crédit Agricole.
• Télétravail flexible jusqu’à 82 jours par an, soit 40 % d’un temps plein annuel.
• 32 jours de congés payés et environ 14 RTT.
• Rémunération fixe et variable individuelle.
• Intéressement, épargne salariale avec abondement et retraite supplémentaire.
• Mutuelle prise en charge à 76 %, avantages bancaires et avantages CSE.
• Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

Crédit Agricole Assurances s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.