Au sein du Secrétariat Général, une direction pluridisciplinaire composée notamment des fonctions RH et juridique, rattaché(e) au Responsable Juridique BtoB, tu seras notre référent(e) en matière de droit du travail et de relations sociales. Ton rôle sera de structurer et d’accompagner les équipes opérationnelles et la direction sur toutes les questions juridiques liées aux relations de travail.
Tes missions principales
- Conseiller les différentes directions sur les problématiques de droit social, notamment les relations individuelles et collectives du travail et la gestion des conflits.
- Accompagner la gestion des relations sociales : organisation du CSE, négociations collectives, déclarations obligatoires, etc.
- Assurer une veille juridique régulière en matière de droit du travail et appliquer les évolutions légales et conventionnelles.
- Gérer les contentieux individuels et collectifs en lien avec un cabinet d’avocat externe.
- Rédiger et mettre à jour les documents contractuels : contrats de travail, avenants, courriers, accords et règlements.
Ce poste est fait pour toi si
- Tu maîtrises bien les relations collectives de travail et les interactions avec les instances représentatives du personnel.
- Tu es reconnu(e) pour tes capacités de communication, ta rigueur et ton aptitude à travailler en équipe.
- Tu maîtrises parfaitement la législation sociale et sais être force de proposition dans la gestion des projets RH.
Formation et expérience
- Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail, ou expérience équivalente.
- Au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
Avantages
- 25 jours de congés et 15 jours de RTT.
- 80 % du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge.
- Avantages collaborateurs Crédit Agricole.
- Frais de transport remboursés à 75 %.
- Titres restaurant de 11,50 € par jour, pris en charge à 50 %.
- Télétravail flexible de 2 à 5 jours par semaine, jusqu’à 104 jours par an.
Le poste est basé à La Défense. BforBank s’engage à garantir l’égalité des chances et ouvre ses offres aux personnes en situation de handicap.