HRIS Project Manager (H/F)

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de Smile, leader européen de l’intégration open source, répartis dans 20 agences à travers 9 pays.

En tant que Chef de Projet Senior SIRH, vous serez le véritable chef d’orchestre de la transformation digitale des ressources humaines. Pour le compte d’un acteur majeur de la recherche basé à Belval, au Luxembourg, votre mission sera de piloter le déploiement stratégique d’un nouveau système SIRH, en assurant la transition entre la sélection de l’outil et son adoption opérationnelle.

Vos missions

• Piloter la gouvernance globale du projet : élaboration du planning détaillé, animation des comités de pilotage, suivi du budget et gestion des risques.
• Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes RH et IT afin de définir le périmètre applicatif : recrutement, onboarding, évaluations, plans de succession et portail RH.
• Coordonner les relations opérationnelles avec l’éditeur ou l’intégrateur externe, notamment les livrables, l’analyse d’impact et les demandes d’évolution.
• Construire la feuille de route technologique à long terme en anticipant les futures intégrations, notamment l’IA et la GPEC.
• Superviser la migration des données et piloter les tests d’acceptation utilisateurs (UAT).

Votre profil

• Au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets complexes.
• Participation significative à au moins deux projets d’implémentation de solutions SIRH ou d’ERP RH, dont au moins un ayant atteint la mise en production.
• Excellente maîtrise des processus métiers RH, notamment la gestion administrative, la paie, le recrutement et la gestion des compétences.
• Expérience dans la coordination d’éditeurs de logiciels et d’intégrateurs externes.
• Maîtrise des enjeux de migration de données, d’intégration de systèmes et de conduite du changement.
• La connaissance du contexte réglementaire luxembourgeois et une expérience dans des environnements publics, multiculturels ou de recherche sont des atouts.
• Français courant, niveau C1 minimum, et anglais professionnel, niveau B2 minimum.

Pourquoi Smile

Smile propose un management de proximité par des pairs, un parcours de carrière adapté et une offre de formation comprenant une plateforme d’e-learning, le financement de certifications et des outils de partage de connaissances.

Les prochaines étapes

1. Premier contact téléphonique.
2. Rencontre pour échanger sur votre parcours professionnel.
3. Échange métier avec un expert.