Missão do cargo
Criamos um ambiente baseado no Respeito e Cuidado com todas as nossas pessoas para fomentarmos espaços de confiança. Esperamos que as nossas pessoas estagiárias abracem a aprendizagem e o desenvolvimento explorando oportunidades com Coragem e criatividade. E que entendam o impacto das suas ações, independente da área, na transformação do mercado de bebidas e para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.
Área de atuação
Recrutamento e Seleção
Principais atividades
- Apoiar o alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores e HRBPs, contribuindo para o entendimento das necessidades e expectativas de cada posição.
- Dar suporte no agendamento e na condução de entrevistas, ajudando a garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores.
- Auxiliar na busca ativa de talentos (hunting) por meio do LinkedIn Recruiter, apoiando a identificação de profissionais para diferentes áreas.
- Realizar triagem de currículos e perfis, apoiando a avaliação de requisitos técnicos e aderência cultural.
- Contribuir com projetos de melhoria contínua nos processos de Recrutamento e Seleção.
- Apoiar a publicação e divulgação de vagas internas e externas, ampliando a visibilidade das oportunidades.
- Atuar de forma colaborativa nas rotinas do time de recrutamento, dando suporte às demandas e ao fluxo dos processos.
Formação acadêmica
Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Requisitos
- Estudantes matriculados em um curso de graduação bacharel com disponibilidade de 1 a 2 anos para estagiar.
- Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais, 6 horas por dia em horário comercial, no formato híbrido em São Paulo/SP.
- Inglês será um diferencial.
- Conhecimento em Pacote Office.
Sobre a HEINEKEN Brasil
O Grupo HEINEKEN valoriza a diversidade e oferece um ambiente leve, informal e respeitoso para que as pessoas sejam protagonistas de suas carreiras.