CS, filiale du groupe Sopra Steria, recrute un(e) Directeur(trice) de Projets Opérationnels et AVV pour rejoindre sa Business Unit Espace, au sein de l’agence Space Processing & Intelligence à Toulouse.
Vous êtes responsable d’un ou plusieurs projets critiques et jouez un rôle de leader dans la conduite d’avant-ventes stratégiques et structurantes.
Vos missions
- Assurer la gestion de projets à risque, incluant les équipes, les partenaires ou consortiums, les environnements multi-entités, les budgets et le reporting financier.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des plannings.
- Veiller au respect de la méthodologie de développement ou d’assemblage.
- Être l’interlocuteur privilégié des clients.
- Assurer un reporting régulier auprès du directeur des programmes et des équipes commerciales.
- Gérer de grandes avant-ventes dans un contexte européen, en anglais et avec plusieurs partenaires.
- Élaborer des propositions commerciales liées à des demandes d’évolution.
- Contribuer au bon fonctionnement de l’agence.
Environnement technique
- Suite bureautique MS Office
- Systèmes de suivi de tickets en ligne tels que JIRA
- Tableaux de bord de suivi des métriques
- Outils d’intelligence artificielle
- Outils de gestion et de suivi de projet avec aspect financier
Qualifications
De formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous avez au minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets en environnement complexe dans le domaine spatial. La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.
Vous êtes autonome, proactif(ve), force de proposition et capable d’assurer un reporting régulier ainsi qu’une remontée efficace des alertes. Vous disposez d’excellentes capacités de communication en français et en anglais, savez fédérer les équipes et maîtrisez la gestion des ressources.
À propos de CS
CS est un acteur technologique spécialisé dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présente dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs, l’entreprise intervient notamment dans la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
CS propose un environnement favorisant la flexibilité, l’autonomie et le bien-être, un parcours d’intégration complet, une Academy de développement des compétences et un engagement fort en faveur de l’inclusion et de la diversité.
Processus de recrutement
Les candidats retenus participeront à un entretien technique avec un responsable opérationnel, puis à un échange avec Elodie ou Laura consacré au parcours, aux aspirations et à la culture d’entreprise.