Sopra Steria recherche un/e Chef/fe de projet pour rejoindre ses équipes Défense & Sécurité et contribuer à des projets numériques stratégiques dédiés au soutien logistique des forces armées.
En tant que Chef/fe de projet, vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié/e des clients, partenaires, sous-traitants et équipes internes. Vous pilotez l’ensemble des actions nécessaires à la réussite des projets, tout en insufflant une dynamique d’amélioration continue et d’adaptation aux enjeux des clients.
Vos principales missions
- Piloter des projets d’intégration de bout en bout, du cadrage à la livraison : estimation des charges, planification, pilotage de la production, gestion des risques, suivi financier, gestion du périmètre et des exigences.
- Porter et partager une vision claire des projets auprès des clients et des équipes.
- Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs dans la réussite des projets, en favorisant le développement des compétences et l’autonomie des équipes.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en coordination avec les équipes techniques internes.
- Identifier et traiter les écarts, mettre en œuvre et piloter une démarche d’amélioration continue dans le respect des engagements contractuels et financiers.
- Développer une relation de confiance durable avec les clients, comprendre leurs enjeux métiers et animer les comités opérationnels et de pilotage.
- Contribuer aux activités d’avant-vente et participer à la construction de nouvelles offres.
Qualifications
Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative en tant que chef(fe) de projet. Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement, voire chez un éditeur de logiciels ou un client final.
Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné(e) par le pilotage, l’encadrement et le management d’équipe. Vous avez le sens de l’humain et de l’engagement, êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.
Ce que nous vous proposons
- Un accord télétravail permettant de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions.
- Une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et de cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples et des passerelles entre plus de 30 familles de métiers.
- Des formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
- Des plateformes de formation en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
- La possibilité de s’engager auprès de la fondation Sopra Steria.
- L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP.
Sopra Steria est un employeur inclusif et engagé qui œuvre contre toute forme de discrimination et favorise un environnement de travail respectueux.