Développeur/se C# .NET finance de marché - Services Financiers - Ile-de-France

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, compte 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays et accompagne ses clients dans leur transformation digitale grâce à ses activités de conseil, de services et de solutions numériques.

Description du poste

Vous rejoignez une task force au cœur d’une salle de marché pour concevoir des solutions low-latency et scalables destinées aux desks FX, dérivés, taux et commodities. Vous interagissez directement avec les traders, quants et équipes risk dans un environnement où performance et robustesse sont essentielles.

Vos missions

• Développer et optimiser des applications C# .NET Core pour le Front Office, notamment pour le pricing temps réel et le market making.
• Concevoir des microservices haute performance et des architectures distribuées avec REST API et gRPC.
• Réduire la latence grâce au multithreading, à l’async/await, à l’optimisation mémoire et à la gestion des I/O.
• Intégrer les systèmes OMS, les moteurs de pricing et les plateformes de risk management.
• Mettre en place des outils de monitoring temps réel et d’analytics avec l’ELK Stack.
• Participer aux revues de code et garantir la qualité avec les principes Clean Code et SOLID.
• Collaborer directement avec les traders et les quants pour les ajustements fonctionnels.

Profil recherché

• Au moins 5 ans d’expérience en finance de marché Front Office.
• 6 à 10 ans d’expérience en développement .NET, dont au moins 3 ans dans un contexte trading ou capital markets.
• Expertise en C#, .NET Core 6.0 ou supérieur et ASP.NET Core.
• Connaissance de FX Spot, Swap, Forward, Options et Money Market.
• Familiarité avec MiFID II, EMIR et les pratiques de risk management.
• Maîtrise des microservices, API REST/gRPC, bases SQL et outils de performance.
• Formation Bac+5, école d’ingénieur ou master en informatique.
• Français et anglais courants.

Informations supplémentaires

Un accord de télétravail permet de travailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions. Le package comprend notamment une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement et des primes vacances et de cooptation.