Job description
Chez LCL, aller de l’avant, c’est permettre à nos clients d’entreprendre dans des conditions optimales. En tant que Conseiller·ère Clientèle Professionnel·le, vous êtes le·la véritable allié·e des artisan·es, commerçant·es et professions libérales. Vous incarnez l’Énergie d’Entreprendre en leur permettant de concrétiser leurs ambitions. Vous êtes leur partenaire stratégique qui soutient le développement de leur activité et la gestion de leur patrimoine personnel.
Vos missions principales :
- Développer et fidéliser activement un portefeuille de client·es professionnel·les par des actions de prospection ciblées et un conseil avisé.
- Déceler et accompagner les projets professionnels, notamment les financements et investissements, ainsi que les projets personnels de vos client·es.
- Analyser et gérer les besoins de financement en maîtrisant les risques et la rentabilité globale de la relation.
- Coordonner les expert·es internes dans les domaines du patrimoine, de l’immobilier et des entreprises afin de proposer une offre globale.
- Vous déplacer régulièrement chez vos client·es pour comprendre leur activité, consolider la relation et mesurer l’impact concret de vos actions.
Évolution professionnelle
LCL propose un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3 000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL.
Nos avantages
- Rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance.
- Plan d’épargne Groupe, primes d’intéressement et de participation, et abondement.
- Congés supplémentaires liés à la convention collective bancaire.
- Tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
- Jusqu’à 33 jours de télétravail par an.
- Aide aux frais de crèche et de garde, titres-restaurant et aide à l’équipement télétravail via le Pass LCL (Worklife).
- Couverture santé et prévoyance étendue.
- Forfait et avantages de mobilité durable.
Profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d’un Bachelor ou équivalent, avec une spécialisation en banque ou finance d’entreprise. Vous disposez d’une première expérience, y compris en stage ou en alternance, dans le secteur bancaire et sur le marché des professionnels.
Vous savez analyser un bilan et un compte de résultat, maîtrisez les outils financiers et êtes capable d’évaluer les risques liés à l’activité professionnelle. Vous disposez également de connaissances en gestion de patrimoine.
Vous avez le sens du relationnel et de l’écoute, un sens commercial développé, un esprit de conquête, des capacités d’analyse et un fort esprit d’équipe. Rigueur, organisation, maîtrise digitale et adaptabilité sont également attendues.
Processus de recrutement
- Questionnaire Assessfirst.
- Premier échange téléphonique avec un recruteur RH.
- Entretien avec un recruteur RH.
- Entretien avec un manager métier.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.