Conseiller·ère Clientèle Professionnels H/F

Chez LCL, aller de l'avant, c’est permettre à nos clients d’entreprendre dans des conditions optimales. En tant que Conseiller·ère Clientèle Professionnel·le, vous êtes le·la véritable allié·e des artisan·es, commerçant·es et professions libérales.

Vos missions principales

• Développer et fidéliser activement un portefeuille de client·es professionnel·les par des actions de prospection ciblées et un conseil avisé.
• Déceler et accompagner les projets professionnels et personnels de vos client·es.
• Analyser et gérer les besoins de financement, en maîtrisant les risques et la rentabilité globale de la relation.
• Coordonner les expert·es internes afin de proposer une offre globale et pertinente.
• Vous déplacer régulièrement chez vos client·es pour comprendre leur activité et consolider la relation.

Votre environnement

Vous rejoindrez l’agence de La Côte Saint-André, une agence collaborative caractérisée par la cohésion d’équipe et son dynamisme local. Votre manager vous accompagnera en privilégiant l’autonomie, la co-construction des objectifs et le développement continu.

Votre évolution

LCL propose un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole.

Profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum d’un Bachelor ou équivalent, avec une spécialisation en banque ou finance d’entreprise. Une première expérience en banque sur le marché des professionnels, y compris en stage ou en alternance, est requise.

Vous disposez d’une expertise en finance et risques, savez analyser un bilan et un compte de résultat, et possédez des connaissances en gestion de patrimoine. Vous avez également un bon sens relationnel, une fibre commerciale, de l’esprit critique, un esprit d’équipe, de la rigueur et une bonne maîtrise des outils numériques.

Avantages

• Rémunération fixe et variable de la performance.
• Plan d’épargne Groupe, intéressement, participation et abondement.
• Congés supplémentaires selon la convention collective bancaire.
• Tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
• Jusqu’à 33 jours de télétravail par an.
• Aide aux frais de crèche et de garde, titres-restaurant et aide à l’équipement télétravail.
• Couverture santé et prévoyance.
• Forfait de mobilité durable.

Processus de recrutement

1. Questionnaire Assessfirst.
2. Échange téléphonique avec un recruteur RH.
3. Entretien avec un recruteur RH.
4. Entretien avec un manager métier.