Chez LCL, aller de l'avant, c’est bâtir une stratégie patrimoniale sur mesure. En tant que Conseiller·ère Clientèle Privée, vous êtes le·la chef·fe d’orchestre de la stratégie patrimoniale de nos client·es haut de gamme. Vous proposez des solutions adaptées — placements, crédits et assurances — intégrant une vision juridique et fiscale globale.
Vos missions principales
- Réaliser l’analyse patrimoniale dans son ensemble — bilan, fiscalité et succession — afin de détecter les besoins et objectifs de la clientèle privée.
- Mettre en valeur, négocier et vendre l’offre bancaire LCL classique et les produits élaborés : mandats de gestion, produits de capitalisation, assurance-vie et crédits patrimoniaux.
- Apporter votre expertise juridique et fiscale pour éclairer les choix d’investissement et garantir la pertinence des solutions proposées.
- Établir une relation de confiance et de long terme, en assurant un suivi premium et une forte réactivité.
Votre environnement
Vous rejoindrez l’équipe de Dax. Votre manager, Chloé PELTIER, vous accompagnera en privilégiant l’autonomie, la co-construction des objectifs et le développement continu. L’agence collaborative se distingue par ses échanges quotidiens, sa cohésion d’équipe et son dynamisme local.
Votre évolution professionnelle
LCL propose un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière, au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3 000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL.
Avantages
- Rémunération fixe et variable de la performance.
- Plan d’épargne Groupe, intéressement, participation et abondement.
- Congés supplémentaires selon la convention collective bancaire.
- Tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
- Jusqu’à 33 jours de télétravail par an.
- Aide aux frais de crèche et de garde, titres-restaurant et aide à l’équipement télétravail via le Pass LCL.
- Couverture santé et prévoyance.
- Forfait et avantages de mobilité durable.
Profil recherché
Vous avez au minimum une première expérience, y compris en stage ou en alternance, en gestion de patrimoine ou en banque auprès d’une clientèle haut de gamme. Un diplôme de niveau Bachelor/BSc ou équivalent est demandé.
Vous disposez d’une expertise patrimoniale, d’un bon sens relationnel, d’aptitudes commerciales, d’un esprit d’analyse, d’un sens du collectif, de rigueur, d’organisation et d’une bonne maîtrise digitale.
Processus de recrutement
- Questionnaire Assessfirst.
- Premier échange téléphonique avec un recruteur RH.
- Entretien avec un recruteur RH.
- Entretien avec un manager métier.
LCL est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.