Conseiller Clientèle Privée H/F

Vous êtes l’interlocuteur privilégié au service d’une clientèle exigeante nécessitant un niveau d’expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d’épargne et d’assurance complexes en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.

3 raisons de nous rejoindre

• Intégrer une entreprise orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société.
• Partager une vision selon laquelle l’humain a de l’avenir et que la banque de demain doit être inclusive.
• Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international, Crédit Agricole.

Vos missions

• Accompagner et développer un portefeuille diversifié par des actions de prospection et de conseil.
• Détecter les besoins des clients et effectuer l’analyse patrimoniale dans son ensemble.
• Proposer et présenter des offres bancaires et assurantielles adaptées aux besoins des clients.
• Proposer des produits élaborés tels que l’assurance-vie ou la gestion sous mandat.
• Conseiller les clients en maîtrisant les risques et la rentabilité globale de la relation.
• Personnaliser vos conseils en vous appuyant sur l’outil Solutions épargnes.

Votre environnement et évolution

Vous intégrez une agence collaborative et conseillez les clients en agence ou à distance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers de votre agence et votre manager. Votre expérience sur la clientèle privée pourra vous permettre d’évoluer vers des fonctions au sein du pôle Banque privée LCL, des fonctions transverses ou des fonctions managériales.

Processus de recrutement

1. Réalisation d’un test adapté au métier.
2. Entretien avec un recruteur RH.
3. Entretien avec un manager métier.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

• Diplôme Bac +3 à Bac +5 ou équivalent, avec une spécialisation en gestion de patrimoine.
• Une première expérience réussie en gestion de patrimoine, ou un premier contact avec la banque via une alternance ou un stage pour les jeunes diplômés.
• Expérience minimale de 0 à 2 ans.
• Qualités relationnelles, sens du service client et capacités d’analyse.
• Appétence pour l’environnement économique, fiscal et juridique.
• Goût du challenge, autonomie, curiosité et proactivité.