Chez LCL, aller de l'avant, c’est permettre à nos clients d’entreprendre dans des conditions optimales. En tant que Conseiller·ère Clientèle Professionnel·le, vous êtes le·la véritable allié·e des artisan·es, commerçant·es et professions libérales. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre en leur permettant de concrétiser leurs ambitions. Vous êtes leur partenaire stratégique qui soutient le développement de leur activité et la gestion de leur patrimoine personnel.
Vos missions principales
- Développer et fidéliser activement un portefeuille de client·es professionnel·les par des actions de prospection ciblées et un conseil avisé.
- Déceler et accompagner les projets professionnels et personnels de vos client·es, notamment les financements et investissements, en étant leur interlocuteur·trice privilégié·e.
- Analyser et gérer les besoins de financement, avec une attention particulière portée à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation.
- Coordonner les expert·es internes afin de proposer une offre globale et pertinente.
- Vous déplacer régulièrement chez vos client·es pour comprendre leur activité, consolider la relation et mesurer l’impact concret de vos actions.
Votre futur environnement
Rejoignez 13 entrepreneur·ses du quotidien, uni·es par l’ambition d’accompagner les projets de nos client·es. Votre directeur d’agence professionnels vous accompagnera en privilégiant l’autonomie, la co-construction des objectifs et le développement continu.
Le pôle professionnels de Clermont-Ferrand se distingue par ses échanges quotidiens, une forte cohésion d’équipe et son dynamisme local.
Votre évolution professionnelle
LCL propose un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3 000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL.
Vos avantages
- Package global de rémunération attractif, avec rémunération fixe, rémunération variable de la performance, plan d’épargne Groupe, intéressement, participation et abondement.
- Congés supplémentaires selon la convention collective bancaire.
- Tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
- Jusqu’à 33 jours de télétravail par an.
- Pass LCL (Worklife), aide aux frais de crèche et de garde, titres-restaurant et aide à l’équipement de télétravail.
- Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues.
- Forfait et avantages pratiques de mobilité durable.
Profil recherché
Formation de niveau Bachelor ou équivalent, avec une spécialisation en banque ou finance d’entreprise. Une première expérience, y compris en stage ou en alternance, dans le secteur bancaire et sur le marché des professionnels est souhaitée.
- Expertise en finance et gestion des risques.
- Bon sens relationnel et capacité d’écoute.
- Sens commercial et esprit de conquête.
- Capacité d’analyse et sens critique.
- Esprit d’équipe.
- Rigueur et organisation.
- Maîtrise digitale et adaptabilité.
Processus de recrutement
Le processus comprend un questionnaire Assessfirst, un échange téléphonique avec un recruteur RH, un entretien avec un recruteur RH, puis un entretien avec un manager métier.
LCL est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.