Vous avez une expérience dans le domaine de la conformité appliquée aux actifs numériques, aux crypto-actifs et/ou sur une fonction en lien avec les instruments financiers innovants et les réglementations de marché émergentes.
Nous recrutons un Compliance Officer spécialisé en Digital Asset au sein de l'équipe Compliance - Pilotage & traitement des alertes (MAR-AML), avec une expertise particulière sur les crypto-actifs et les instruments numériques.
Votre équipe
L’équipe Screening & Transac Monitoring (Pilotage & traitement des alertes) est composée de 12 personnes basées en France et au Luxembourg. Elle assure les traitements opérationnels de conformité pour l'ensemble des entités du groupe, y compris les activités liées aux crypto-actifs.
Vos missions
Vos activités s’inscrivent dans le cadre de la démarche d’amélioration continue visant à optimiser le processus de détection, les outils et les scénarios de détection liés aux abus de marché, à la délinquance financière et aux risques spécifiques.
Au sein de l’équipe, vous traitez les alertes relatives aux abus de marché, au blanchiment des capitaux et au financement du terrorisme, ainsi qu’aux sanctions internationales. Vous développez une expertise particulière sur les risques de conformité liés aux crypto-actifs, aux tokens, aux stablecoins et aux protocoles décentralisés.
Vos missions portent sur quatre axes :
- Traitement des alertes sur l’ensemble du périmètre de CACEIS dans les domaines des abus de marché, de la LCB/FT, des sanctions internationales et des risques spécifiques aux crypto-actifs.
- Collaboration avec les Local Compliance Officers des succursales internationales de CACEIS, avec formalisation des analyses pouvant aller jusqu’à la rédaction de déclarations aux autorités telles que l’AMF et TRACFIN.
- Contribution au renforcement permanent du dispositif de surveillance et à la veille sur les sanctions et les évolutions réglementaires du secteur des digital assets, notamment MiCA.
- Amélioration des scénarios de détection spécifiques aux crypto-actifs et aux risques émergents.
- Développement et maintien d’une expertise sur les crypto-actifs, les tokens, les stablecoins, les protocoles DeFi et les infrastructures blockchain.
- Partage des connaissances avec l’ensemble du Département Conformité.
Formation et expérience
Vous êtes ingénieur de formation scientifique ou diplômé(e) d'un Master en conformité, banque, finance, droit ou technologie blockchain/crypto-actifs. Une certification ou formation spécialisée en digital assets, blockchain ou crypto-actifs constitue un atout. La certification AMF est requise, ou doit être obtenue dans les six premiers mois.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en conformité, compliance ou risk management, de préférence avec une exposition aux actifs numériques, aux crypto-actifs ou à la fintech. Une expérience dans une institution financière, une plateforme d'échange de crypto-actifs ou une entreprise de services numériques constitue un atout.
Compétences
Vos qualités d'analyse et de synthèse vous permettent de mener des investigations complexes. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, de fiabilité et d’un sens des responsabilités. Vous savez vulgariser des concepts techniques complexes auprès de parties prenantes non techniques.
Vous maîtrisez le pack Office et les outils d’analyse de données. La pratique de Bloomberg, Refinitiv, Ullink, Kondor+, Fircosoft, Actimize, Afterdata et Factiva est appréciée. La familiarité avec Chainalysis, Scorechain ou des plateformes de monitoring de crypto-actifs constitue un plus. La connaissance des portefeuilles numériques, des exchanges décentralisés et des protocoles blockchain tels qu’Ethereum et Bitcoin est appréciée.
Un niveau d’anglais professionnel est indispensable, les travaux étant majoritairement réalisés en anglais.
Pourquoi nous rejoindre
- Rejoindre un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing.
- Intégrer une équipe à taille humaine et bénéficier d’un accompagnement dans sa montée en compétences.
- Se former tout au long de son parcours et bénéficier de possibilités de mobilité dans le Groupe.
- Jusqu’à 84 jours de télétravail possibles par an.
- 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT.
- Rémunération globale attractive avec variables individuel et collectif, participation, intéressement et actionnariat salarié.
CACEIS est le groupe bancaire d'asset servicing de Crédit Agricole dédié aux sociétés de gestion et aux investisseurs institutionnels. Toutes les offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.