Atos

Client Executive Partner (m/w/d)

Atos

DE (Hybrid)

Salary Wettbewerbsfähiges Fixgehalt sowie eine variable, leistungsbezogene Provision
Experience Senior
Posted 1 month 1 week ago
Hybrid Senior Level

Als Client Executive Partner (m/w/d) sind Sie innerhalb von Atos der bevollmächtigte Vertreter für ein oder mehrere strategische Kunden-Accounts. In dieser Senior-Funktion tragen Sie die vollständige P&L-Verantwortung und agieren als zentrale Ansprechperson sowie Repräsentant von Atos gegenüber dem Kunden.

Erfahrung und Hintergrund

  • Nachweisliche Erfahrung im Management von Stakeholdern auf C-Level.
  • Starke Führungsqualitäten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Team-Motivation.
  • Unternehmerisches Denken, starke Verhandlungsfähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
  • Erfahrung in der Projekt- und Programmdurchführung in Kundenumgebungen.
  • Fundiertes Verständnis von Geschäfts- und Technologiethemen innerhalb der relevanten Branche.
  • Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und Vertrauen aufzubauen.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten, Detailorientierung, Ausdauer und Resilienz.

Aufgaben

  • Leadership: Kundenverständnis entwickeln, Account-Teams führen und die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Delivery und Management fördern.
  • Client Relationship Management: Belastbare Beziehungen auf C-Level und zu allen relevanten Stakeholdern aufbauen und strategisch weiterentwickeln.
  • Accountability: Verantwortung für den gesamten Account-Lebenszyklus von der vertrieblichen Entwicklung über die Servicebereitstellung bis zur Projektumsetzung.
  • Strategisches Wachstum: Account-Pläne und Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen.
  • Finanz- und Commercial Management: Volle P&L-Verantwortung einschließlich Umsatzprognosen und Cashflow-Management.
  • Umgang mit Komplexität: Atos- und Partner-Ressourcen koordinieren, um komplexe Kundenanforderungen zu vereinfachen.
  • Innovation: Kundenbedürfnisse identifizieren und in innovative Lösungen und neue Angebote übersetzen.
  • Kundenzufriedenheit: Ein konstant hohes Zufriedenheitsniveau sicherstellen.

Erfolgsfaktoren

  • Wachstum bei Auftragseingang und Umsatz
  • Margen bei Projekten und Verträgen
  • Free Cashflow durch effektives Billing
  • Hohe Kundenzufriedenheit
  • Entwicklung von Referenzkunden und überzeugenden Business Cases

Das bietet Atos

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage bezahlter Jahresurlaub und mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Homeoffice.
  • Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, variable leistungsbezogene Provision, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Mitarbeiternetzwerke.
  • Gesundheitsprogramme, Inklusionsmaßnahmen und ein nachhaltigkeitsorientiertes Arbeitsumfeld.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich an Herrn Mitko Mitkov unter mitko.mitkov@atos.net. Bewerbungen werden online über „Apply now“ entgegengenommen.

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