Atos sucht erfahrene Fachexperten und Botschafter („Evangelists“), die zukünftige Digital-PreSales-Aktivitäten vorantreiben. In dieser Rolle entwickeln Sie gemeinsam mit Kunden Zukunftsprojekte und Geschäftsmöglichkeiten, gestalten digitale Strategien und vermitteln das Wertversprechen von Atos.
Sie treten frühzeitig mit Kunden in Kontakt, bauen belastbare Beziehungen auf und entwickeln überzeugende Lösungsansätze, Zielarchitekturen und Business Cases. Sobald eine Opportunity in die Angebotsphase übergeht, übernehmen Sie eine Coaching- und Beratungsrolle für Kunden und interne Solution-Teams.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten bei mehreren Kunden und Coaching während des weiteren Vertriebsprozesses
- Vermittlung der Atos-Wertversprechen gegenüber Neu- und Bestandskunden
- Durchführung und Präsentation von Atos-Innovationsworkshops
- Präsentation und Erläuterung der Digital Applications- und Smart Platforms-Roadmap
- Definition von Projektanforderungen, Projektumfang und Akzeptanzkriterien mit Stakeholdern
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu fachlichen und IT-Entscheidungsträgern
- Definition optimaler Lösungen und gewünschter Geschäftsergebnisse sowie Entwicklung von Success Plans
- Vertretung der Kundenperspektive innerhalb von Atos und Dokumentation von Erfolgsgeschichten und Best Practices
- Zusammenarbeit mit Strategie, Portfolio, CTO, Marketing, Delivery, Engineering und Vertrieb zur Entwicklung innovativer Serviceangebote
Ihr Profil
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in PreSales-, Solution- oder Beratungstätigkeiten für nationale und internationale Kunden in Digital Applications oder Smart Platforms
- Erfahrung mit AIDLC, ServiceNow, Salesforce und/oder SAP
- Fundierte Kenntnisse aktueller Markttrends und moderner Technologien
- Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikation auf Management- und Expertenebene
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Businessplänen sowie im Vertrieb und PreSales
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten
- Starke Organisations-, Kunden- und Ergebnisorientierung
Das bietet Atos
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub und mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Homeoffice
- Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, variable leistungsbezogene Provision, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsprogramme und ein barrierefreies Arbeitsumfeld
- Ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk in einem innovativen Umfeld
Atos legt Wert auf Vielfalt, Integration und Chancengleichheit. Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung berücksichtigt.