Client Executive Partner - Energy & Utilities, Critical Infrastructure, Media, Transportation (m/w/d)

Als Client Executive Partner - Energy & Utilities, Critical Infrastructure, Media and Transportation (m/w/d) sind Sie innerhalb von Atos der bevollmächtigte Vertreter für ein oder mehrere strategische Kunden-Accounts in der Branche. In dieser Senior-Funktion tragen Sie die vollständige P&L-Verantwortung und agieren als zentrale Ansprechperson sowie Repräsentant von Atos gegenüber dem Kunden.

Sie sind maßgeblich für den Aufbau, die Pflege und die strategische Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen verantwortlich und treiben die Geschäftsentwicklung aktiv voran. Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Can-do-Mentalität, ein positives Auftreten sowie die Fähigkeit, Wachstum, Innovation und die Marktposition von Atos entscheidend mitzugestalten.

Erfahrung und Hintergrund

• Nachweisliche Erfahrung im Management von Stakeholdern auf C-Level
• Starke Führungsqualitäten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Team-Motivation
• Unternehmerisches Denken und starke Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Projekt- und Programmdurchführung in Kundenumgebungen
• Fundiertes Verständnis von Geschäfts- und Technologiethemen innerhalb der relevanten Branche
• Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und Vertrauen aufzubauen
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Detailorientierung, Ausdauer und Resilienz

Aufgaben

• Leadership: Kundenverständnis entwickeln, Account-Teams führen und die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Delivery und Management fördern
• Client Relationship Management: Belastbare Beziehungen auf C-Level sowie zu allen relevanten Stakeholdern aufbauen und strategisch weiterentwickeln
• Accountability: Verantwortung für den gesamten Account-Lebenszyklus von der vertrieblichen Entwicklung über die Servicebereitstellung bis zur Projektumsetzung
• Strategisches Wachstum: Account-Pläne und Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen
• Finanz- und Commercial Management: Volle P&L-Verantwortung einschließlich Umsatzprognosen und Cashflow-Management
• Umgang mit Komplexität: Atos- und Partner-Ressourcen koordinieren, um komplexe Kundenanforderungen zu vereinfachen
• Innovation: Kundenbedürfnisse identifizieren und in innovative Lösungen und neue Angebote übersetzen
• Kundenzufriedenheit: Ein konstant hohes Zufriedenheitsniveau sicherstellen

Erfolgsfaktoren

• Wachstum bei Auftragseingang und Umsatz
• Margen bei Projekten und Verträgen
• Free Cashflow durch effektives Billing
• Hohe Kundenzufriedenheit
• Entwicklung von Referenzkunden und überzeugenden Business Cases

Das bietet Atos

• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage bezahlter Jahresurlaub und mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Homeoffice
• Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, variable leistungsbezogene Provision, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Lernmöglichkeiten sowie nationale und internationale Mitarbeiternetzwerke
• Gesundheitsprogramme und ein inklusives, barrierefreies Arbeitsumfeld
• Ein innovatives Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Atos begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.