Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients.
Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune accompagne des entreprises de plus de 7 millions d'euros de chiffre d'affaires ainsi que de grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants.
En tant que Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F, vous êtes le pilier technique et opérationnel du Chargé d'Affaires. Votre expertise en analyse financière contribue à sécuriser les opérations et à valider les projets d'envergure.
Vos missions principales
- Réaliser l'analyse financière approfondie et prospective des entreprises clientes, notamment la notation et la rentabilité.
- Évaluer la faisabilité des opérations de financement complexes, monter les dossiers de crédit et rédiger les synthèses argumentées.
- Participer à la démarche commerciale en assistant le Chargé d'Affaires et en commercialisant certains produits, notamment les flux, services et assurances.
- Gérer la relation opérationnelle du portefeuille, incluant le suivi administratif, le fonctionnement des comptes et l'actualisation des dossiers réglementaires KYC.
- Assurer le suivi et le contrôle continu de la qualité et de la conformité des opérations.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires et au développement du portefeuille.
Votre futur environnement
La stratégie commerciale est axée sur le développement de l'ensemble de l'offre auprès des clients et le recrutement de nouveaux clients. Le poste peut être localisé à Rouen ou au Havre.
Profil recherché
Formation de niveau postgraduate en école de commerce, école d'ingénieurs, université ou IAE, avec une spécialisation en banque, finance, finance d'entreprises ou ingénierie financière. Une première expérience commerciale en banque est idéalement souhaitée. Le niveau d'expérience requis est de 0 à 2 ans.
Vous maîtrisez l'analyse financière et les techniques de financements corporate. Vous disposez d'un bon relationnel, d'un sens commercial, de rigueur, d'organisation, d'une bonne maîtrise digitale, d'un esprit de synthèse et d'un fort esprit d'équipe.
Avantages
- Rémunération fixe complétée par une rémunération variable, plan d'épargne Groupe, intéressement, participation et abondement.
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
- Tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
- Jusqu'à 42 jours de télétravail par an.
- Aide aux frais de crèche et de garde, titres-restaurant et aide à l'équipement télétravail.
- Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues.
- Forfait et avantages de mobilité durable.
Processus de recrutement
Questionnaire Assessfirst, échange téléphonique avec un recruteur RH, entretien avec un recruteur RH, puis entretien avec un manager métier.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.