Buscamos un/a Administrador/a Linux y Mantenimiento CPD para encargarse de la administración, operación y soporte de entornos Linux, así como del mantenimiento y supervisión de la infraestructura asociada al Centro de Procesamiento de Datos (CPD).
La persona seleccionada participará en la administración de servidores Linux, resolución de incidencias, mantenimiento de sistemas, monitorización y soporte avanzado de infraestructuras críticas.
Funciones
- Administración, instalación, configuración y mantenimiento de servidores Linux.
- Gestión y resolución de incidencias en entornos Linux y sistemas asociados.
- Monitorización y optimización del rendimiento de servidores e infraestructuras.
- Administración de copias de seguridad, almacenamiento y entornos virtualizados.
- Gestión de usuarios, permisos y servicios en plataformas Linux.
- Ejecución de tareas de mantenimiento en el CPD y soporte a la infraestructura asociada.
- Elaboración de documentación técnica e informes de actividad.
- Aplicación de buenas prácticas de seguridad y mantenimiento de sistemas.
Requisitos
Educación: Titulación oficial en Informática o equivalente.
Experiencia: Mínimo 5 años en el sector TIC. Experiencia demostrable administrando entornos Linux, incluidos Ubuntu, Debian, Red Hat y CentOS o similares. Experiencia en administración de sistemas, resolución de incidencias y soporte avanzado. Se valorará la experiencia en scripting y automatización, así como en mantenimiento de CPD e infraestructuras.
Tecnologías y conocimientos: Linux, administración de servidores y servicios Linux, virtualización, monitorización y gestión de incidencias, copias de seguridad y recuperación de sistemas, redes y seguridad de sistemas.
Certificaciones valorables: RHCSA, RHCE, LPIC, Linux+, LFCS e ITIL v4.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido con periodo de prueba.
- Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08:00–19:00, además de jornada intensiva los viernes y durante el verano.
- Guardias remuneradas 24/7 en rotación semanal.
- Acceso al plan de retribución flexible e-Flex.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.
- Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto.
- Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.
En Atos valoramos la diversidad y la inclusión y fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.