Werkstudent*in People-/ HR-Management (Bereich People & Enterprise Tech)

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Du möchtest praktische Einblicke in operative und konzeptionelle HR-Arbeit gewinnen und digitale HR-Prozesse sowie Transformations- und Entwicklungsthemen aktiv mitgestalten? Dann werde als Werkstudent*in People-/HR-Management Teil unseres Bereichs People & Enterprise Tech im Mercedes-Benz Bank Service Center am Berliner Alexanderplatz.

Du unterstützt ein engagiertes People/HR-Team, das Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle begleitet – von der Einstellung über Entwicklungsthemen bis hin zu Austrittsprozessen. Du erhältst vielseitige Einblicke in operative und konzeptionelle Personalthemen, Personal- und Nachwuchsentwicklung sowie Gesundheitsmanagement.

• Unterstützung der Personalbetreuung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Begleitung von Vor-Ort-Auswahlverfahren für Auszubildende
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, einschließlich Präsentationen, Dashboards, Reports und Entscheidungsunterlagen
• Pflege, Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Tools und -Prozessen
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben sowie an KI-gestützten Arbeitsweisen im HR-Umfeld

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Tools; Kenntnisse in Co-Pilot, Excel, Power BI oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und prioritätenbewusste Arbeitsweise
• Kommunikativ, teamorientiert und offen für Menschen und neue Aufgaben
• Eigeninitiative sowie eine kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess ist People Solutions per E-Mail unter myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 erreichbar.