Du unterstützt uns dabei, innovative KI-Lösungen erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren. Dabei verbindest du die Entwicklung und Optimierung von Prompt-Frameworks mit Kommunikation, Wissensvermittlung und Change Management.
Deine Tätigkeiten
- Analyse und Aufnahme von Anforderungen an Prompt-Frameworks sowie deren strukturierte Umsetzung
- Entwicklung, Optimierung und Test komplexer Prompts zur Unterstützung innovativer KI-Anwendungen
- Erstellung von Kommunikations- und Trainingsunterlagen für interne Stakeholder und Kunden
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen und -Kampagnen
- Begleitung des internen und externen Wissenstransfers, um den nachhaltigen Einsatz neuer Lösungen sicherzustellen
- Planung und Durchführung von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen zur gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen und Anforderungen
Wen wir suchen
- Erfahrung im komplexen Prompt Engineering sowie in der Entwicklung und Optimierung von Prompts
- Interesse an Cultural Change, Change Management und Wissensmanagement
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen
- Hohe Kommunikationskompetenz und Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln
- Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmensbeschreibung
CIMPA GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 56.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 30 Ländern. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM) in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.
Benefits
- Internationales Team
- Unternehmensweite Online-Team-Events und Office-Feiern
- Flache Hierarchien, Teamspirit und gelebte Vielfalt
- Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis eines persönlichen Entwicklungspfades
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Sonderzuwendungen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Angebote im Bereich Mental Health, Work-Life-Service sowie Weiterbildungs- und Coachingangebote
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Business-Bike-Programm