Sopra Steria Custom Software Solutions GmbH

Technischer Business Analyst (m/w/d)

Sopra Steria Custom Software Solutions GmbH

bundesweit, Germany (Hybrid)

Job Type Standard
Salary 72.000 - 95.000 €/Jahr
Experience Berufserfahrene
Posted 1 month ago
Hybrid Berufserfahrene Level

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die Custom Software Solutions, eine Gemeinschaft von Tech-Enthusiast*innen, die maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickelt. Seit 2018 sind wir Teil des #OneTeams der Sopra Steria und verbinden Erfahrung mit technischer Exzellenz.

Stellenbeschreibung

  • Erstellung und Verfeinerung technischer User Stories inklusive Akzeptanzkriterien
  • Design und Abstimmung technischer Schnittstellen mit Entwicklung und Architektur
  • Analyse und verständliche Beschreibung fachlicher Prozesse, Datenflüsse und Systemabhängigkeiten
  • Beitrag zur Stabilisierung und Performance-Optimierung fachlich kritischer Anwendungen
  • Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Fehlverhalten und Dateninkonsistenzen
  • Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Fach- und Regressionstests in agilen Releases
  • Projekteinsätze deutschlandweit in Büros, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik
  • Erfahrung mit komplexen Anwendungslandschaften, etwa Java-Fullstack-Umgebungen, Datenbanken, Microservices oder Batch-Prozessen
  • Fundiertes Verständnis fachlicher Kernprozesse wie Billing, Vertragsverwaltung, Datenintegration oder QA-Prozesse
  • Kenntnisse in SQL, Schnittstellenanalyse mit REST, MQ und File-Exchange sowie in Tools zur Fehlerdiagnose
  • Erfahrung mit event-basierten Architekturen, insbesondere Kafka, ist von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Grundlegende Programmierkenntnisse, beispielsweise in Java, sind ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse ab C1-Niveau sowie Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

  • 72.000–95.000 € Jahresgehalt
  • 50 € steuerfreier Sachbezug pro Monat
  • Weiterbildungen, Zertifizierungen und Entwicklungsperspektiven
  • Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und zeitweise in definierten EU-Ländern
  • 30 Tage Urlaub mit flexibler Anpassungsmöglichkeit
  • Unterstützung bei Altersvorsorge, Risiko-Lebensversicherung, Familienservice und Firmenfitness
  • Jobrad-Fahrradleasing und Bezuschussung des Deutschlandtickets

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