Store Manager
Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.
Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcancen un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales.
Asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, crearás una cultura de trabajo seguro, protegerás a las personas, los bienes y las instalaciones, y gestionarás los costes controlables. También promoverás las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares.
Definirás la visión y dirección de la tienda, actuarás como ejemplo a seguir y fomentarás mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.
Perfil
- Fuertes habilidades de liderazgo y alta capacidad de gestión de personas.
- Experiencia sólida en gestión de tiendas; se valorará la experiencia en comercio y distribución de gran volumen.
- Capacidad para gestionar el cambio, formar a otras personas y conseguir un alto rendimiento.
- Capacidad de toma de decisiones informadas, trabajo bajo presión, planificación y organización.
- Disponibilidad geográfica.
- Se valorarán estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA o similares.
- Buen nivel de inglés; se valorarán otros idiomas, incluida la lengua de signos.
Beneficios
- Oportunidades de desarrollo profesional nacional e internacional.
- Jornadas de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.
- Formación continuada.
- Posibilidad de apoyar nuevas aperturas en diferentes localizaciones.
- Descuento de empleado/a.
Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo y fomenta un lugar de trabajo inclusivo.