Stockroom Coordinator - adidas Originals Concept Store Serrano
adidasMadrid, Comunidad de Madrid, España (On-site)
En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo. Buscamos un Stockroom Coordinator para nuestra nueva adidas Originals Store en Serrano.
Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder.
Responsabilidades clave
- Gestión de ventas y KPIs: Estar al corriente de las ventas y los indicadores clave de rendimiento (KPI), utilizando los recursos disponibles para alcanzarlos o superarlos.
- Gestión de reposición: Garantizar que los surtidos de productos estén siempre completos y accesibles para los consumidores, supervisando la reposición de la superficie de ventas.
- Operaciones del almacén: Mantener un ambiente de almacén eficaz, concluir entregas con precisión y cumplir los procedimientos operativos y de seguridad.
- Gestión de inventario: Controlar y gestionar con precisión todos los movimientos de inventario, minimizando pérdidas y asegurando la disponibilidad de productos.
- Apoyo adicional y flexibilidad: Apoyar a otros miembros del equipo y al line manager en tareas adicionales.
Qué ofrecemos
- Salario competitivo.
- Importe mensual asignado para hacer deporte.
- Apoyo gratuito en cuestiones de salud mental mediante el programa de asistencia al empleado.
- Hasta un 44% de descuento en productos adidas.
- Oportunidades de carrera profesional y promoción interna.
Qué esperamos de ti
- Mínimo de 6 meses de experiencia en un ambiente de retail enfocado al consumidor de deporte o moda.
- Experiencia avanzada en ventas y comprensión sólida de producto, retail y gestión de almacén.
- Competencias numéricas y de comunicación avanzadas.
- Nivel de inglés avanzado.
Cultura adidas
En adidas fomentamos una cultura ganadora basada en la fortaleza mental y en los comportamientos de coraje, responsabilidad, innovación, trabajo en equipo, integridad y respeto.
La diversidad, la equidad y la inclusión forman parte de nuestra cultura y de nuestros procesos de talento, con el objetivo de crear un entorno de pertenencia y conexión auténtica con nuestros consumidores y comunidades.