STAGE - Politique Jeunes et recrutement H/F

LCL vous propose une opportunité unique de rejoindre sa DRH en intégrant son équipe Recrutement et Marque Employeur. L’équipe pilote le recrutement de plus de 1 700 nouveaux collaborateurs par an à l’échelle nationale et développe des partenariats avec les écoles et universités.

Votre mission

Vous serez un acteur clé pour recruter les futurs stagiaires et alternants Bac+4/5 et participerez activement à la stratégie de relations écoles.

Vos responsabilités

• Recrutement des talents : rédiger et diffuser des offres de stage, identifier les meilleures sources de candidats, exploiter les bases de données, CVthèques et LinkedIn, analyser les candidatures et assurer le suivi administratif et qualitatif des recrutements.
• Développement des relations écoles : participer à l’organisation d’ateliers, conférences et visites, représenter LCL lors des forums écoles et salons de recrutement, animer les réseaux d’alumni, créer du contenu pour les réseaux sociaux et proposer des supports de communication internes.

Ce que cette expérience vous apportera

• Une vision d’un volet stratégique de l’initiative « Coming Up », dédiée à l’intégration et au développement des jeunes talents.
• Le développement de compétences en recrutement, sourcing et marketing RH.

Rejoignez une équipe enthousiaste, solidaire et engagée. Démarrage idéalement à compter de janvier 2027.

Profil recherché

• Formation spécialisée en gestion des ressources humaines, niveau Master 1 minimum.
• Expérience de 0 à 2 ans.
• Curiosité, capacité à travailler en équipe et autonomie.
• Maîtrise du Pack Office.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.