Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch.
Du möchtest nicht nur bestehende Systeme betreuen, sondern zentrale Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette aktiv mitgestalten? In dieser Rolle verbindest du Business und IT, setzt zukunftsweisende Lösungen um und schaffst gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen nachhaltigen Mehrwert.
Deine Aufgaben
- Du analysierst den IT-Bedarf der Fachbereiche und übersetzt Geschäftsanforderungen in konkrete IT-Anforderungen für Business Changes und IT-Projekte.
- Du bewertest geplante Änderungen und stellst deren Qualität sicher.
- Du leitest IT-Projekte und übernimmst bei Bedarf die Führung funktionsübergreifender Projektteams mit mindestens fünf Mitgliedern.
- Du identifizierst potenzielle IT-Probleme frühzeitig und leitest proaktiv geeignete Gegenmaßnahmen ein.
- Du treibst die kontinuierliche Optimierung und Effizienzsteigerung unserer Prozesse voran.
- Du berätst und unterstützt unsere Business Key User bei technologischen Fragestellungen.
- Du integrierst neue Technologien und Lösungen in das bestehende IT-Portfolio.
- Du wirkst an der Entwicklung langfristiger IT-Strategien und Roadmaps mit.
- Du koordinierst AMS-Teams, interne Spezialist*innen und externe Partner.
- Du überwachst die vereinbarten Serviceleistungen und setzt gezielte Verbesserungsmaßnahmen um.
- Du stellst einen reibungslosen Übergang von der Entwicklungsphase (BUILD) in die Betriebsphase (RUN) sicher.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Finanzwesen und Einkauf.
- Alternativ mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung zu Business-Applikationen und ERP-Lösungen.
- Erfahrung im Service Management und im operativen Support.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und im Projektmanagement.
- Erfahrung mit Cloud- und SaaS-Lösungen sowie mobilen Anwendungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich für Stakeholder aus den Fachbereichen aufzubereiten und fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Kenntnisse in ITIL und den zugrunde liegenden Service-Management-Prozessen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Arbeiten in einem familiären Team mit DU-Kultur.
- Vergünstigte Getränke und anlassbezogen gratis Bier für zuhause.
- Umfangreiche Einschulung und ein Onboarding-Programm.
- Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets.
- Dienstalterabhängige Sonderzahlung zweimal jährlich oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr nach dem ersten Dienstjahr.
Die Position ist unbefristet und in Vollzeit ab sofort zu besetzen. Das Mindestgehalt beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewirb dich über das interne Karriereportal in myHR. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Daniela Lesky.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus.