Solution Architect (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Sopra Steria ist eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Weltweit arbeiten über 50.000 Menschen daran, strategische Lösungen, präzise Prozesse und innovative Technologien für Kunden und die Gesellschaft zu entwickeln.

Stellenbeschreibung

• Gestaltung durchgängiger technischer Lösungen für komplexe IT- und Transformationsvorhaben
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in tragfähige Architekturen und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Technologie-Teams und Delivery-Organisationen
• End-to-End-Design moderner IT-Lösungen von der Zielarchitektur bis zur Übergabe in den Betrieb
• Verantwortung für Architektur-Governance, Qualitätssicherung sowie Sicherheits-, Compliance- und Vertragsanforderungen
• Begleitung von Migrationen, Transitionen und Providerwechseln inklusive Planung, Steuerung und Dokumentation
• Unterstützung von Angebots- und Presales-Phasen durch Lösungsansätze, Aufwandsschätzungen und technische Bewertungen
• Projektarbeit deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
• Erste Erfahrungen in der Solution Architecture, Enterprise Architecture oder vergleichbaren Rollen
• Kenntnisse in Infrastruktur, Cloud, Netzwerken, Storage, Virtualisierung, Security und Betriebsarchitekturen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, idealerweise AWS oder Microsoft Azure, sowie mit IaaS/PaaS, Automatisierung und modernen Betriebsmodellen
• Von Vorteil sind Kenntnisse in TOGAF, ITIL oder vergleichbaren Architektur- und Servicemanagement-Frameworks
• Idealerweise Erfahrung mit Migrations-, Transformations- oder Transitionsprojekten im regulierten oder öffentlichen Umfeld
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Zusätzliche Informationen

• Fachliche und methodische Trainings inklusive Zertifizierungen sowie Entwicklungsperspektiven
• Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und zeitweise in definierten EU-Ländern
• 30 Tage Urlaub mit individueller Anpassungsmöglichkeit um bis zu fünf Tage
• 50 Euro monatliches steuerfreies SpenditCard-Guthaben
• Unterstützung bei zusätzlichem IT-Equipment
• Firmenwagen, Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Familienservice, Firmenfitness und Möglichkeit eines Sabbaticals