Software Architect Java (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit weltweit über 50.000 Mitarbeitenden. In dieser Position kannst du deine Expertise in branchenübergreifenden Projekten einsetzen und Teil der Sopra Steria Group werden.

Stellenbeschreibung

• Analyse, Konzeption und Implementierung moderner Softwarearchitekturen auf Basis von Java-Technologien
• Übernahme der Rolle als Softwarearchitekt*in, gegebenenfalls in Kombination mit technischer Projektleitung
• Abstimmung und Umsetzung von Qualitätsanforderungen wie Effizienz, Zuverlässigkeit und Benutzbarkeit für geschäftskritische Anwendungen
• Definition und Optimierung von Entwicklungsprozessen sowie Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden
• Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Entwicklung zielgerichteter und robuster Lösungen
• Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Entwicklung und Einführung projektübergreifender IT-Architekturen
• Projektarbeit deutschlandweit in Sopra-Steria-Büros, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Technik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit modernen Webarchitekturen und Java/JavaScript, beispielsweise Angular, JSF, Spring, JEE und Hibernate/JPA
• Erfahrung in der Definition von Softwarearchitekturen im JEE-Umfeld und in der Spezifikation und Konzeption von Anforderungssystemen
• Umfassende Kenntnisse des Softwareentwicklungsprozesses einschließlich agiler Vorgehensweisen
• Idealerweise erste Erfahrungen oder Zertifizierungen im Architekturumfeld, beispielsweise iSAQB CPSA-F oder CITA-F, sowie UML-Kenntnisse
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in Qualitätssicherung und Softwaretests ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse ab C1-Niveau sowie Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Fachliche und methodische Weiterbildungen inklusive Zertifizierungen
• Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und zeitweise in definierten EU-Ländern
• 30 Tage Urlaub mit flexibler Anpassungsmöglichkeit um bis zu fünf Tage
• 50 Euro monatliches steuerfreies Guthaben über die SpenditCard
• Unterstützung bei zusätzlichem IT-Equipment
• Firmenwagen, Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Familienservice, Firmenfitness und Möglichkeit eines Sabbaticals