Solution Architect 3DEXPERIENCE - Industrie - Toulouse
CS, filiale du groupe Sopra SteriaToulouse, France (On-site)
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Sa Business Unit Industrie accompagne les leaders de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.
Nous recrutons un.e Solution Architect 3DX pour rejoindre la Business Unit Industrie, au sein de la Business Line Data & Process Intelligence, spécialisée dans la transformation digitale.
Vos missions
- Participer à des ateliers avec les clients afin de comprendre leurs exigences.
- Élaborer des architectures de solutions basées sur la plateforme 3DEXPERIENCE, en répondant aux besoins spécifiques des clients.
- Assurer la documentation complète et précise des solutions architecturales.
- Être en support des équipes de développement pour garantir la cohérence et la viabilité des solutions proposées.
- Participer aux tests fonctionnels de l’application.
- Effectuer une veille technologique sur les évolutions de la plateforme 3DEXPERIENCE et les meilleures pratiques du secteur.
Environnement technique
3DEXPERIENCE, ENOVIA.
Le poste est basé à Toulouse, avec la possibilité d’être pourvu également sur le site d’Aix-en-Provence.
Qualifications
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5).
- Au moins 3 ans d’expérience en conception de solutions utilisant la plateforme 3DEXPERIENCE.
- La connaissance du module Enovia est appréciée.
- Autonomie, sens de l’écoute et du service client, esprit d’initiative et esprit d’équipe.
Informations supplémentaires
CS propose un environnement favorisant la flexibilité, l’autonomie et le bien-être, un parcours d’intégration complet, une Academy de développement des compétences et un engagement sociétal fort.
Le processus comprend un entretien technique avec un responsable opérationnel, puis un échange avec la chargée de recrutement. CS s’engage à fournir un retour personnalisé quelle que soit l’issue du processus.
Employeur inclusif et engagé, CS encourage toutes les candidatures et tous les profils.