Senior SAP HCM Consultant & Developer (m/w/d) - ESS/MSS & Integration

Atos sucht neue Kolleg:innen an bundesweiten Standorten für abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich SAP HCM. Die Position bietet die Möglichkeit, HR-Kunden im Tagesgeschäft zu betreuen oder in SAP HCM Einführungs-, Migrations- und S/4HANA-Conversion-Projekten zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Konfiguration und Customizing von SAP HCM Fiori ESS/MSS Apps im SAP HCM-Umfeld
• Digitalisierung von HR-Workflows, beispielsweise Urlaubsanträge, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung und Gehaltsnachweise
• Weiterentwicklung von Fiori/UI5-Anwendungen zur Verbesserung der User Experience und Mobilität
• Anbindung an das SAP HCM Backend und Sicherstellung der Datenintegration
• Entwicklung kundeneigener Reports und Lösungen mit ABAP/ABAP-OO
• Customizing und Konfiguration von ESS/MSS und Fiori-Launchpad
• Betreuung und Schulung der Anwender bei der Nutzung der Self-Services

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP Employee & Manager Self Services
• Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in SAP Fiori, SAPUI5, HTML5, JavaScript, OData-Services und WebDynpro
• Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP-OO, BAdIs, BAPIs und User-Exits
• Erfahrung mit Apps auf der SAP Business Technology Platform und dem Clean-Core-Ansatz
• Kenntnisse in der Migration von SAP ECC nach H4S4 sowie in Integrationsszenarien mit SAP SuccessFactors, SAP BTP und Integration Suite (CPI)
• Kenntnisse in der Einrichtung von Rollen und Berechtigungen für Front- und Backend
• Verständnis für HR-Prozesse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, Sabbatical, Wahlarbeitszeit und 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, beispielsweise im Homeoffice
• Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Mitarbeiternetzwerke
• Gesundheitsprogramme und ein inklusives, barrierefreies Arbeitsumfeld

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich an Silviya Radoyska. Bewerbungen werden online über den Button „Apply now“ entgegengenommen.