Senior Java Developer
Word de beste versie van jezelf als Senior Java Developer bij Sogeti. Je werkt met professionals die jouw passie voor softwareontwikkeling delen en bouwt samen aan innovatieve oplossingen voor toonaangevende organisaties.
De functie
Als Senior Java Developer / Team Lead werk je aan robuuste en schaalbare softwareoplossingen. Je vertaalt complexe vraagstukken naar goed ontworpen Java-applicaties en werkt met moderne technologieën zoals CI/CD en cloud. Je begeleidt teamleden, denkt mee over architectuur en kwaliteit en draagt bij aan kennisdeling binnen de Java-community.
Werken in Noordoost-Nederland
Je standplaats is Leeuwarden. Professionals in Noordoost-Nederland werken vanuit de regiovestiging in Groningen. Dankzij werken op afstand en slim klantbeheer wordt je reistijd beperkt. Sogeti stimuleert hybride werken en gedeeltelijk thuiswerken.
Wat je krijgt
- Uitdagende IT-projecten bij grote organisaties door heel Nederland
- Samenwerking in een hechte community van Java-specialisten
- Persoonlijke begeleiding, een persoonlijk ontwikkelplan en een sterk L&D-programma
- Een onbeperkt opleidingsbudget
- Flexibele werkopties: parttime of hybride werken
- Een vast contract van 32, 36 of 40 uur
- Een marktconform beloningsbudget tot maximaal €7.000 inclusief vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek
- 26 vakantiedagen, bonusmogelijkheden, een elektrische leaseauto, NS Business Card of mobiliteitsbudget
- Fietslease, pensioenregeling, aandelenprogramma en initiatieven voor mentale gezondheid en vitaliteit
Jouw talenten en ervaring
- Ervaring als Java Developer in complexe ontwikkelomgevingen
- Ruime kennis van Java en moderne software-developmentprincipes
- Ervaring met CI/CD, DevOps en cloudomgevingen
- Ervaring met het coachen en begeleiden van teamleden
- Analytisch, resultaatgericht en sterk in samenwerking
- Vloeiend Nederlands op C1-niveau
- HBO werk- en denkniveau
Over Sogeti
Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT-vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.
Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding. Voor deze functie zoeken we professionals die vloeiend Nederlands spreken op C1-niveau en in Nederland wonen.
Contact: Henk Wouda, +31 6 275 763 43, Recruiters Noordoost.