Sopra Steria

Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Time (m/w/d)

Sopra Steria

bundesweit, Germany (Hybrid)

Job Type Standard
Salary 72.000 - 99.000 €/Jahr
Experience Berufserfahrene
Posted 2 weeks 6 days ago
Hybrid Berufserfahrene Level

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe.

Stellenbeschreibung

  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere mit Fokus auf SuccessFactors Employee Central Time
  • Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung umsetzbarer Lösungen und Vermittlung von Best Practices
  • Durchführung von Workshops, Demonstration und eigenständige Konfiguration der Module im System
  • Planung der Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen
  • Weiterentwicklung des EC-Teams, Erarbeitung neuer Themen und Wissenstransfer
  • Unterstützung unserer Kunden in Supportprojekten
  • Technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen
  • Entwicklung und kritische Bewertung KI-gestützter Lösungsansätze und Automatisierungen
  • Projektarbeit deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central Time und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul
  • Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung
  • Kenntnisse in der Abrechnung sowie in SuccessFactors-Datenmodellen und entsprechenden Objekten
  • Erfahrung im gezielten und reflektierten Einsatz von KI-Tools
  • Gute Deutschkenntnisse ab B2-Niveau sowie Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

  • Fachliche und methodische Trainings inklusive Zertifizierungen
  • Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und zeitweise in definierten EU-Ländern
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Anpassung um bis zu fünf Tage
  • 50 Euro monatliches steuerfreies Guthaben über die SpenditCard
  • Unterstützung bei zusätzlichem IT-Equipment
  • Firmenwagen, Dienstfahrrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur und gelebte Vielfalt

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