Sopra Steria

Developer SAP CML / CMS (m/w/d)

Sopra Steria

bundesweit, Germany (Hybrid)

Job Type Standard
Salary 58.000 - 72.000 €/Jahr
Experience Berufserfahrene
Posted 2 weeks 6 days ago
Hybrid Berufserfahrene Level

Unternehmensbeschreibung

Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit weltweit über 50.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt gemeinsam mit seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen, präzise Prozesse und innovative Technologien.

Aufgaben

  • Gemeinsames Erarbeiten von Konzepten auf Augenhöhe mit Kunden
  • Eigenständiges Umsetzen von Konzepten und technischen Anforderungen
  • Entwicklung kundenindividueller Lösungen nach aktuellen Standards
  • Förderung der Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen zu neuen SAP-Produkten und Lösungen
  • Technische Ansprechperson für Q&A-Aufgaben in agilen Teams
  • Unterstützung des Vertriebs und Repräsentation bei externen und internen Veranstaltungen
  • Planung und Aufstellung von Delivery-Teams in SAP-Transformationsprojekten
  • Entwicklung KI-gestützter Lösungsansätze und Automatisierungen sowie kritische Bewertung ihres Mehrwerts und ihrer Einsatzgrenzen
  • Arbeit deutschlandweit in Sopra-Steria-Büros, beim Kunden und von zu Hause, abhängig von Kunden- und Projektsituation

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld sowie in den SAP-Modulen CML und/oder CMS
  • Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP, SAP ABAP OO, Dynpros und Schnittstellenentwicklung
  • Begeisterung für sich kontinuierlich verändernde Technologien und Methoden
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im gezielten und reflektierten Einsatz von KI-Tools
  • Gute Deutschkenntnisse ab B2-Niveau sowie Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

  • Gehalt: 58.000–72.000 € pro Jahr
  • Fachliche und methodische Trainings inklusive Zertifizierungen
  • Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und zeitweise in definierten EU-Ländern
  • 30 Tage Urlaub mit flexibler Anpassungsmöglichkeit um bis zu fünf Tage
  • 50 € steuerfreies monatliches Guthaben über die SpenditCard
  • Unterstützung bei zusätzlichem IT-Equipment
  • Firmenwagen, Dienstfahrrad und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur und gelebte Vielfalt

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