SALES ASSISTANT (M/F/D) BEFRISTET 39H/WOCHE - FO METZINGEN
adidasMetzingen, Baden-Württemberg, Germany (On-site)
Advertisement
in-feed
Zweck und Gesamtrelevanz für die Organisation
Trägt dazu bei, Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen, baut emotionale Verbindungen zu Kunden auf und lebt die Markenwerte. Bedient Kunden, verkauft Produkte und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch.
Verantwortlichkeiten
- Kennt die Store- und individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen.
- Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und steigert Abverkäufe sowie Markenbekanntheit.
- Tritt als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auf.
- Vermittelt Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte im Kundenservice.
- Erhält ein ansprechendes und angenehmes Einkaufsumfeld aufrecht und achtet auf Visual Merchandising, Ordnung und Sauberkeit.
- Hält die Store-Regeln und -Abläufe ein und sorgt für eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre.
- Hilft beim Auffüllen der Verkaufsfläche und stellt die Warenverfügbarkeit sicher.
- Minimiert Verluste und achtet beim Bedienen der Kunden auf den Warenbestand.
- Arbeitet neue Mitarbeiter ein, sofern zutreffend, und arbeitet produktiv und respektvoll mit dem Team zusammen.
- Absolviert vorgeschriebene Trainings und nutzt Entwicklungsmöglichkeiten.
- Übernimmt gegebenenfalls Kassentätigkeiten einschließlich korrekter Zahlungsabläufe, Kassenabschlüsse und sicherer Warenhandhabung.
- Nutzt gegebenenfalls Endless Aisle, Click & Collect und Ship from Store.
Kontakte und Anforderungen
- Hauptkontakte: Kunden, Kollegen und Vorgesetzte.
- 0–3 Jahre Retail-Erfahrung.
- Eine Ausbildung zum Verkäufer ist wünschenswert.
- Grundkenntnisse in Englisch sowie grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse.
- Kommunikationsfähigkeit und Kompetenzen eines Retail Professionals.
Unternehmenskultur
adidas fördert eine Kultur aus Courage, Ownership, Innovation, Teamplay, Integrity und Respect und setzt sich für Diversity, Equity und Inclusion ein.