SALES ASSISTANT (M/F/D) BEFRISTET 35H/WOCHE- FO ROSTOCK

Zweck und Gesamtrelevanz für die Organisation

Trägt dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen, baut eine emotionale Verbindung zu Kunden auf und lebt die Markenwerte. Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch.

Verantwortlichkeiten

• Kennt die Store-Ziele und individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen.
• Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und steigert Abverkäufe sowie Markenbekanntheit durch geeignete Elemente des Customer-Leitbilds.
• Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf und tritt als leidenschaftlicher und enthusiastischer Markenbotschafter auf.
• Bringt Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz ein.
• Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht und achtet auf Visual Merchandising, Ordnung und Sauberkeit.
• Hält Store-Regeln und -Abläufe ein und sorgt für eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre.
• Unterstützt beim Wareneingang und beim Auffüllen der Verkaufsfläche.
• Minimiert Verluste und achtet beim Kundenservice auf den Warenbestand.
• Arbeitet neue Mitarbeitende ein, sofern zutreffend.
• Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen.
• Absolviert vorgeschriebene Trainingsprogramme und nutzt Entwicklungsmöglichkeiten.
• Übernimmt bei Bedarf Kassentätigkeiten, einschließlich korrekter Bezahlungsabläufe, Kassenabschlüsse und schneller, exakter Verkaufsabwicklung.
• Unterstützt bei Bedarf Endless Aisle, Click & Collect und Ship from Store.

Kontakte

Kunden, Kollegen und Vorgesetzte.

Ausbildung und Erfahrung

• 0–3 Jahre Retail-Erfahrung.
• Eine Ausbildung zum Verkäufer ist wünschenswert.
• Grundkenntnisse in Englisch.
• Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit.

Unternehmenskultur

adidas fördert eine Winning Culture auf Basis von Courage, Ownership, Innovation, Teamplay, Integrity und Respect. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur.