adidas

Retail Assistant Minijob (m/f/d) befristet

adidas

Ingolstadt, BY, DE (On-site)

Job Type Part-time
Experience Entry-level
Posted 2 weeks 2 days ago
On-site Entry-level Level

Zweck und Gesamtrelevanz für die Organisation

Unterstützt in der Durchführung unserer Store-Abläufe (Lager und Fläche) und führt die zugeteilten Tätigkeiten gewissenhaft durch. Eine emotionale Verbindung zu den Kunden soll aufgebaut werden und unsere adidas Markenwerte sollen gelebt werden. Kennt die Store-Ziele und unterstützt aktiv dabei, diese zu erreichen.

Verantwortlichkeiten

  • Warenaufbereitung (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
  • Überprüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine
  • Ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege
  • Aufbereitung und Bestückung beziehungsweise Auffüllen von Waren
  • Einbringen von Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz
  • Einhaltung der Store-Regeln und -Abläufe sowie Aufrechterhaltung einer sicheren Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre
  • Aufrechterhaltung eines ansprechenden Umfelds unter Beachtung von Visual Merchandising, Ordnung und Sauberkeit
  • Aufbau einer emotionalen Kundenbindung als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke
  • Produktive und respektvolle Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Erreichung der Store-Ziele
  • Unterstützung bei Omnichannel-Tools wie Ship from Store, Endless Aisle und Click & Collect, falls zutreffend
  • Übernahme von Kassentätigkeiten ohne Kassenabschluss

Vorwiegende Kontakte

  • Kunden
  • Kollegen und Vorgesetzte

Ausbildung und Erfahrung

  • Erfahrung im Verkauf beziehungsweise Einzelhandel wünschenswert
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit

Unternehmenskultur

adidas fördert eine Kultur aus Mut, Eigenverantwortung, Innovation, Teamarbeit, Integrität und Respekt. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur.

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