adidas

RETAIL ASSISTANT (M/F/D) BEFRISTET - FO MONTABAUR

adidas

Montabaur, RP, DE (On-site)

Job Type Temporary
Experience Entry-level
Posted 3 weeks 3 days ago
On-site Entry-level Level

Zweck und Gesamtrelevanz für die Organisation

Unterstützt in der Durchführung unserer Store-Abläufe (Lager und Fläche) und führt die zugeteilten Tätigkeiten gewissenhaft durch. Eine emotionale Verbindung zu den Kunden soll aufgebaut und die adidas Markenwerte sollen gelebt werden. Kennt die Store-Ziele und unterstützt aktiv dabei, diese zu erreichen.

Verantwortlichkeiten

  • Warenaufbereitung: Auspacken, Sichern, Etikettieren und Aufbügeln
  • Überprüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine
  • Ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege
  • Aufbereitung und Bestückung beziehungsweise Auffüllen von Waren
  • Einfließenlassen von Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz
  • Einhaltung der Store-Regeln und -Abläufe sowie Aufrechterhaltung einer sicheren Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre
  • Aufrechterhaltung eines ansprechenden Umfelds unter Beachtung von Visual Merchandising, Ordnung und Sauberkeit
  • Aufbau einer emotionalen Bindung zu jedem Kunden als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke
  • Produktive und respektvolle Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Erreichung der Store-Ziele
  • Unterstützung bei Omnichannel-Tools wie Ship from Store, Endless Aisle und Click & Collect, falls zutreffend
  • Übernahme von Kassentätigkeiten ohne Kassenabschluss

Befugnisse

Keine Angaben.

Vorwiegende Kontakte

  • Kunden
  • Kollegen und Vorgesetzte

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderungen

  • Erfahrung im Verkauf beziehungsweise Einzelhandel wünschenswert
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit

Unternehmenskultur

adidas fördert eine Winning Culture und den Athlete’s Mindset durch Courage, Ownership, Innovation, Teamplay, Integrity und Respect. Das Unternehmen setzt sich außerdem für Diversity, Equity und Inclusion ein.

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